چکیده مقاله
مقاله حاضر، با هدف مشخص شدن نقش اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی در مدیریت آموزشی نوشته شده است برای رسیدن به این منظور محقق از روش میدانی و کتابخانه ای و استفاده از سایر تحقیقات در این زمینه، با ارائه تعارف مرتب شامل اخلاق حرفه ای ، مسئولیت اجتماعی و مدیریت آموزشی و همچنین ، عوامل بوجود آورنده و ضرورت وجود اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی در مدیران آموزشی ، آثار مثبت آن و روش های ایجاد اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی در مدیران آموزشی پرداخته است و در پایان به این نتیجه رسیده است که اگر شخصی با داشتن اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی مدیریت سازمان آموزشی را بر عهده بگیرد، آن سازمان از کارایی و بهره وری بالاتری برخوردار می شود، در نتیجه عواید آن شامل افراد و جامعه نیز می شود، چون توانسته افرادی اخلاقی تربیت نماید و معلمان و کارمندانی با کفایت و دارای صلاحیت حرفه ای با فرهیختگی اخلاقی بالائی به کار گمارد و در پی آن سازمان های دیگر هر سازمانی به نوعی به سازمان آموزش و پرورش وابسته است نیز از فواید و عواید آن بهره مند می شوند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�دیبی، زهرا،1402،نقش اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی در مدیریت آموزشی،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه21 اردیبهشت 1402 · بابل