مقایسه هوش اخلاقی ، کیفیت زندگی ، بهزیستی روانشناختی ، فرسودگی شغلی در پرستاران زن و مرد بیمارستان های شهر اهواز

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف مقایسه هوش اخلاقی ، کیفیت زندگی ، بهزیستی روانشناختی ، فرسودگی شغلی در پرستاران زن و مرد بیمارستان های شهر اهواز بود پژوهش حاضر، از نوععلی پس از رویدادی است هدف از این طرح، یافتن علل احتمالی یک الگوی رفتاری است جامعه ی آماری ، در این پژوهش کلیه پرستاران زن و مرد بیمارستان های شهر اهواز می باشد لذا تعداد جامعه آماری در این پژوهش ۴۸۰ نفر از پرستاران زن و مرد به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شد؛ و حجم نمونه تعداد افراد بر اساس فرمول کوکران ۲۱۴ نفر تعیین شد که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد جهت گردآوری داده ها از چهار پرسشنامه ، پرسشنامه هوش اخلاقی توسط برادبری و گریوز ۲۰۰۵ ؛ پرسشنامه کیفیت زندگی توسط منتظری و همکاران ۱۳۸۴ ؛ پرسشنامه بهزیستی روان شناختی داینر ۱۹۹۵ و پرسشنامه فرسودگی شغلی توسط مسلش ۱۹۹۹ استفاده شد دادههای جمع آوری شده با استفاده از آمار توصیفی میانگین ،انحراف معیار و و آمار استنباطی و با استفاده از نرم افزار spss نسخه ۲۴ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت نتایج نشان داد؛ بین هوش اخلاقی ، کیفیت زندگی ، بهزیستی روانشناختی و فرسودگی شغلی در پرستاران زن و مرد بیمارستان های شهر اهواز تفاوت وجود دارد هوش اخلاقی ؛ کیفیت زندگی ؛ بهزیستی روانشناختی و فرسودگی شغلی در پرستاران زن و مرد بیمارستان های شهر اهواز تفاوت وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مرجان ترک زاده

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران

�رک زاده، مرجان،1402،مقایسه هوش اخلاقی ، کیفیت زندگی ، بهزیستی روانشناختی ، فرسودگی شغلی در پرستاران زن و مرد بیمارستان های شهر اهواز،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه21 اردیبهشت 1402 · بابل