چکیده مقاله
محیط کار نه تنها میتواند آسیب زا باشد بلکه میتواند بستری مناسب برای ارتقا سلامت نیز باشد به همین منظور شناسایی افراد بیمار و یا در معرضخطر و عوامل خطر در محیط، از ملزومات ایجاد محیط کاری مناسب میباشد شناسایی این افراد تنها با فراهم سازی و ایجاد پرسشنامه ایی معتبر و جامع امکان پذیر است که به همین منظور،در این پژوهش به هنجار یابی پرسشنامه تعادل کار و سلامت گرگنانو و همکاران WHBq ۲۸ اقدام گردیده است نمونه ایی به حجم ۳۰۱ نفر از پرستاران یکی از بیمارستانهای خصوصی شهر اصفهان ۱۶۸ نفر زن و ۱۳۳ نفر مرد به روش نمونه گیری در دسترس انتخابشد داده ها با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی و اکتشافی مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت نتایج بدست آمده نشان داد که این پرسشنامه ۳عامل کلی جو سالم، ناسازگاری کار سلامت، حمایت بیرونی دارد و ضریب آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه۰/۷۵۶ بدست آمد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�فیعی الحسینی، نیلوفر و رضایی جمالویی، حسن،1402،بررسی روایی و پایایی پرسشنامه تعادل کا ر- سلامت در پرستاران بیمارستان خصوصی شهر اصفها ن،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه21 اردیبهشت 1402 · بابل