بررسی سطح رفتار شهروندی سازمانی در میان مدیران مدارس شهرستان کهگیلویه و تاثیر خصوصیات دموگرافیک (سن، جنسیت، سطح تحصیلات و سابقه خدمت) بر آن در سال تحصیلی ۱۴۰۱ – ۱۴۰۲

چکیده مقاله

هدف از انجام این پژوهش بررسی سطح رفتار شهروندی سازمانی در میان مدیران مدارس شهرستان کهگیلویه و تاثیر خصوصیات دموگرافیک سن، جنسیت، سطح تحصیلات و سابقه خدمت بر آن در سال تحصیلی ۱۴۰۱ – ۱۴۰۲ می باشد این پژوهش به شیوه توصیفی و به صورت پیمایشی و به کمک پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی انجام گرفته است جهت تعیین حجم نمونه به کمک جدول مورگان ۱۱۳ نفر از جامعه آماری انتخاب شدند داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS و آمار توصیفی میانگین، انحراف معیار، تعداد آزمودنی ها و آمار استنباطی آنالیز واریانس یک راهه ANOVA مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که سطح رفتار شهروندی سازمانی بالا است و بین دو شاخص سن و جنسیت با سطح رفتار شهروندی سازمانی مدیران تفاوت معنی داری وجود ندارد؛ ولی بین دو شاخص سطح تحصیلات و سابقه خدمت و با سطح رفتار شهروندی سازمانی مدیران تفاوت معنی داری وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محسن باستان

کارشناس ارشد مدیریت و برنامه ریزی مسئول آموزش نیروی انسانی و فناوری اطلاعات آموزش و پرورش شهرستان کهگیلویه

�استان، محسن،1402،بررسی سطح رفتار شهروندی سازمانی در میان مدیران مدارس شهرستان کهگیلویه و تاثیر خصوصیات دموگرافیک (سن، جنسیت، سطح تحصیلات و سابقه خدمت) بر آن در سال تحصیلی ۱۴۰۱ – ۱۴۰۲،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه21 اردیبهشت 1402 · بابل