چکیده مقاله
تحول دیجیتال و پایداری دو چالش بنیادینی که تمامی سازمانها را در سطح ملی و بین المللی در قرن ۲۱ تحت تاثیر خود قرار دادهاند با توجه به اینکه این دو چالش مهم برای سازمانهای کشور، جدید می باشند؛ لذا آنها برای موفقیت در بلند مدت نیازمند توجه ویژه و تخصصی در این دو حوزه می باشند یکی از راهکارهای مناسب برای سادهسازی و ایجاد ادبیات یکسان در بین اعضای سازمان به خصوص در سطح هیات مدیره، مدیر عامل و حتی سایر مدیران؛ ارائه و بکارگیری بوم کسب و کار برای حاکمیت شرکتی می باشد بوم حاکمیت شرکتی با تاکید بر پایداری دیجیتال می تواند رابطه هیات مدیره و مدیرعامل را برای تحقق اهداف سازمان با توجه به دو چالش مذکور بهبود دهد روش تحقیق در این پژوهش بررسی سیستماتیک مقالات معتبر بر اساس چهار کلید واژه حاکمیت شرکتی پایدار، حاکمیت شرکتی دیجیتال، هوش مصنوعی در حاکمیت شرکتی و مدل کسب و کار پایدار دیجیتال می باشد؛ که پس جستجو در پایگاههای اطلاعاتی معتبر و انتخاب ۱۳۷ مقاله منتخب و سپس با چهار مرحله غربالگری ، ۱۸ مقاله برای مطالعه کامل و دقیق انتخاب گردید پس بررسی دقیق و عمیق مقالات منتخب ، در نهایت با الگوبرداری از بوم کسب و کار و استاندارد ۳۷۰۰۰؛ و با در نظر گرفتن ابعاد سه گانه پایداری شامل اقتصادی ، اجتماعی و زیست محیطی و همچنین هوش مصنوعی به عنوان مهم ترین فناوری تحول دیجیتال؛ بوم حاکمیت شرکتی پایدار دیجیتال ارائه شده است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
کارگرشورکی، محمد و وارث، سیدحامد و حاجی حیدری، نسترن،1402،مدل حاکمیت شرکتی پایدار دیجیتال- نقش هوش مصنوعی،هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار15 اسفند 1402 · تهران