مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

"طراحی الگوی مدیریت تعالی کارکنان با به کارگیری فناوری هوشمند در مشاوره تحصیلی: گذار به سوی مدرسه تراز"

چکیده مقاله

تحقق مدرسه تراز در نظام های آموزشی معاصر، مستلزم بازاندیشی در شیوه های مدیریت منابع انسانی و ارتقای نقش مشاوره تحصیلی به عنوان یکی از ارکان کلیدی تعالی عملکرد آموزشی است در این راستا، بهره گیری هدفمند از فناوری های هوشمند می تواند به عنوان پیشرانی موثر در تحول فرآیندهای مدیریتی، تصمیم سازی های مشاوره ای و توسعه حرفه ای کارکنان مدرسه ایفای نقش کند پژوهش حاضر با هدف طراحی و تبیین الگوی مدیریت تعالی کارکنان با به کارگیری فناوری های هوشمند در حوزه مشاوره تحصیلی و تبیین نقش آن در گذار به سوی مدرسه تراز انجام شده است این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش شناسی، آمیخته کیفی–کمی است در مرحله کیفی، با بهره گیری از مطالعه اسنادی و انجام مصاحبه های نیمه ساختاریافته با متخصصان حوزه مدیریت آموزشی، مشاوره تحصیلی و فناوری های هوشمند، مولفه ها و شاخص های کلیدی الگوی پیشنهادی شناسایی شد داده های کیفی با روش تحلیل محتوای موضوعی مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت و ابعاد اصلی الگو استخراج گردید در مرحله کمی، به منظور اعتبارسنجی الگوی طراحی شده، داده ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته گردآوری و با استفاده از روش های آماری پیشرفته تحلیل شد یافته های پژوهش نشان داد الگوی مدیریت تعالی کارکنان مبتنی بر فناوری هوشمند، شامل ابعادی همچون مدیریت داده محور منابع انسانی، مشاوره تحصیلی هوشمند، توانمندسازی حرفه ای کارکنان، نظام بازخورد هوشمند و فرهنگ یادگیری سازمانی است نتایج تحلیل ها حاکی از آن است که به کارگیری یکپارچه این مولفه ها، تاثیر معناداری بر بهبود عملکرد حرفه ای کارکنان، ارتقای کیفیت خدمات مشاوره تحصیلی، افزایش رضایت ذی نفعان آموزشی و تحقق شاخص های مدرسه تراز دارد بر اساس نتایج، می توان نتیجه گرفت که گذار به سوی مدرسه تراز بدون طراحی و اجرای الگوهای نوین مدیریت تعالی کارکنان و بهره گیری نظام مند از فناوری های هوشمند امکان پذیر نخواهد بود الگوی پیشنهادی این پژوهش می تواند به عنوان چارچوبی علمی و کاربردی برای مدیران، مشاوران و سیاست گذاران آموزشی مورد استفاده قرار گیرد و زمینه ساز تحول پایدار در مدارس شود

کلیدواژه‌ها

مدرسه تراز فناوری های هوشمند مدیریت تعالی کارکنان مشاوره تحصیلی هوشمند مدیریت منابع انسانی آموزشی

نویسندگان

شیوه ارجاع

وردان، فاطمه و محمدی، زهرا و کریمی، زکیه،1404،"طراحی الگوی مدیریت تعالی کارکنان با به کارگیری فناوری هوشمند در مشاوره تحصیلی: گذار به سوی مدرسه تراز"،اولین همایش بین المللی معلمان پیشرو در عصر پژوهش های تحول آفرین،اهواز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی معلمان پیشرو در عصر پژوهش های تحول آفرین مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی معلمان پیشرو در عصر پژوهش های تحول آفرین15 مهر 1404 · اهواز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳,۳۶۷ مشاهده

آشنایی با ابزار، تجهیزات و تکنیک های نوین

در عصر حاضر، نظام های آموزشی با تحولات شگرف ناشی از پیشرفت فناوری، تغییر انتظارات جامعه و نیازهای نوین ی…

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۹۱ مشاهده

یادگیری تطبیقی (Adaptive Learning) با کمک هوش مصنوعی

یادگیری تطبیقی رویکردی نوین در نظام های آموزشی است که با هدف سازگار کردن فرآیند یادگیری با نیازها و توان…

هوش مصنوعییادگیری تطبیقییادگیری ماشین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۴ مشاهده

چگونه توانستم مشکل تشخیص و نوشتن حروف هم صدا را در یکی از دانش آموزانم برطرف کنم؟

در این اقدام پژوهی تلاش شده است تا با نگاهی دقیق و تحلیلی به یکی از مشکلات شایع در دوره ابتدایی، یعنی نا…

هم صداآموزشنوشتار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۳۹ مشاهده

بررسی رابطه بین سبک فرزندپروری والدین و اضطراب اجتماعی در دانش آموزان مقطع متوسطه

اضطراب اجتماعی به عنوان یکی از رایج ترین مشکلات روانی در دوران نوجوانی شناخته می شود که می تواند تاثیرات…

سبک فرزندپرورینوجواناناضطراب اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۳۸ مشاهده

نقش مداخلات روانشناختی و تربیتی مدارس در بهبود وضعیت روانی و اجتماعی دانش آموزان پس از جنگ ۱۲ روزه

جنگ ۱۲ روزه تاثیرات عمیق روانی، اجتماعی و تحصیلی بر دانش آموزان مناطق آسیب دیده برجای گذاشت و ضرورت اجرا…

مداخلات مدرسه محورعملکرد تحصیلیبازپروری روانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۲ مشاهده

مطالعه نقش روا نشناسی رنگ در طراحی لباس فرم مدارس و تاثیر آن بر رفتار دانش آموزان

در جوامع امروزی، نظام آموزشی تنها به انتقال دانش و مهارت های علمی محدود نمی شود، بلکه نقش مهمی در تربیت…

دانش آموزانلباسرنگ