مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

آموزش و پرورش در عصر دیجیتال: چالش ها و فرصت ها

چکیده مقاله

تحولات فناوری دیجیتال در دهه های اخیر، نظام های آموزشی سراسر جهان را با دگرگونی های بنیادین مواجه ساخته است این پژوهش مروری با هدف واکاوی چالش ها و فرصت های آموزش و پرورش در عصر دیجیتال انجام شده است با بهره گیری از روش مرور نظام مند و جامع ادبیات موجود، یافته های این پژوهش نشان می دهد که فناوری های دیجیتال از یک سو فرصت های بی سابقه ای برای شخصی سازی آموزش، دسترسی فراگیر به منابع یادگیری و توسعه مهارت های دیجیتالی به وجود آورده اند و از سوی دیگر، چالش هایی جدی مانند شکاف دیجیتالی، مسائل حریم خصوصی و امنیت داده ها، و نیاز به بازتعریف نقش معلمان را مطرح کرده اند نتایج این مطالعه همچنین بر اهمیت تلفیق هوشمندانه فناوری با رویکردهای آموزشی موثر، توسعه سواد دیجیتالی در میان معلمان و دانش آموزان، و سیاست گذاری مبتنی بر شواهد برای هدایت تحول دیجیتال در آموزش تاکید می کند یافته های این پژوهش می تواند چارچوبی مفهومی برای سیاست گذاران آموزشی، مدیران مدارس و معلمان ارائه دهد تا ضمن بهره گیری از فرصت های فناوری دیجیتال، با چالش های آن به شکلی موثر مواجه شوند و نقش خود را در شکل دهی به آینده آموزش و پرورش در عصر دیجیتال به درستی ایفا کنند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر بتول رئیسی

بتول رئیسی

پریسا رفیعی طاقانکیسمیه اصغرزادهمحمد رضا غزالی آموزگار

شیوه ارجاع

�فیعی طاقانکی، پریسا و رئیسی، بتول و اصغرزاده، سمیه و غزالی، محمد رضا،1404،آموزش و پرورش در عصر دیجیتال: چالش ها و فرصت ها،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۰۹ مشاهده

بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمان در شکل گیری و بروز نوروتیک سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی در نوروتیک سازمانی صورت گرفته است روش پژوهش توصیفی از نوع همب…

فرهنگ سازمانینوروتیک سازمانیدانشگاه ایلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۴ مشاهده

بررسی ارتباط بین استراتژی فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوری سازمانی مدارس با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی

امروزه دیگر سازمان های بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بوی…

یادگیری سازمانینوآوری سازمانیفراموشی سازمانی هدفمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۶۲ مشاهده

بررسی نقش عوامل درون سازمانی و توسعه منابع انسانی در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام)

مزیت رقابتی میان سازمان ها این نکته را آشکار می سازد که سازمانهایی قدرتمند هستند که از نظر منابع انسانی…

عوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانیمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۵ مشاهده

تاثیر تغذیه بر سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

تغذیه نقش اساسی در سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد در دوران کودکی و نوجوانی، نیاز به مواد مغ…

سلامت روانعملکرد تحصیلیتغذیه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲۳ مشاهده

مقایسه تطبیقی نظریه های رشد روانی فروید و اریکسون: تحلیل مراحل تکامل شخصیت انسان و تاثیر آن در زندگی

این مقاله به تبیین، تحلیل، مقایسه نظریه های رشد روانی جنسی فروید و رشد روانی اجتماعی اریکسون با جمع آوری…

رشد روانی-جنسیفرویدرشد روانی-اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۲۷ مشاهده

ارائه مدل شایستگی های کلیدی منابع انسانی در بین کارکنان شرکت ایران خودرو

در اقتصاد دانش محور موفقیت سازمان بیش از هر چیز دیگر به شایستگی و کیفیت کارکنان بستگی دارد و سازمان ها ب…

شایستگیمنابع انسانیشرکت ایران خودرو