مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

رابطه بین آموزش مجازی و یادگیری فعال با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان متوسطه اول شهر دهدشت

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین آموزش مجازی و یادگیری فعال با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان متوسطه اول شهر دهدشت بوده است روش پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات کمی و از نظر ماهیت، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دانش آموزان مقطع متوسطه اول شهر دهدشت می باشد، که در سال تحصیلی ۱۴۰۳ ۱۴۰۴ مشغول به تحصیل هستند نمونه آماری با استفاده از روش تصادفی ساده و با استفاده از جدول کرجسی مورگان ۳۶۷ نفر انتخاب گردید برای جمع آوری داده ها پرسشنامه پیشرفت تحصیلی فام و تیلور ۱۹۹۴ ، پرسشنامه آموزش مجازی کیم و همکاران ۲۰۰۴ و پرسشنامه یادگیری فعال چانگ و همکاران ۲۰۱۰ استفاده شده است روایی پرسشنامه ها به تایید اساتید و صاحب نظران رسید و پایایی آن ها در این پژوهش به ترتیب ۰ ۹۱ ، ۰ ۸۹ و ۰ ۸۹ به دست آمده است داده ها به دو روش توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند در بررسی توصیفی داده ها از فراوانی، درصد، میانگین استفاده شده است برای بررسی سوالات پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم افزار آماری SPSS نسخه ۲۶ استفاده شده است نتایج همبستگی پیرسون نشان داد رابطه آموزش مجازی و یادگیری فعال و مولفه های آن ها با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مثبت و معنادار است همچنین نتایج اجرای رگرسیون نشان داد که مولفه های آموزش مجازی و یادگیری فعال به صورت همزمان توان تبیین و پیش بینی پیشرفت تحصیلی دانش آموزان را دارند و از میان مولفه های آموزش مجازی، بعد قصد استفاده از آموزش مجازی و از بین مولفه های یادگیری فعال، بعد ارتباط بین فردی سهم بیشتری در پیش بینی پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع متوسطه اول شهر دهدشت دارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر شهناز سلمانی ده شیخ

شهناز سلمانی ده شیخ

کارشناس ارشد، گروه علوم تربیتی، واحد بهبهان، دانشگاه آزاد اسلامی، بهبهان، ایران

تصویر پریسا مسعودیان

پریسا مسعودیان

استادیار، گروه علوم تربیتی، واحد بهبهان، دانشگاه آزاد اسلامی، بهبهان، ایران

شیوه ارجاع

�لمانی ده شیخ، شهناز و مسعودیان، پریسا،1404،رابطه بین آموزش مجازی و یادگیری فعال با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان متوسطه اول شهر دهدشت،اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس23 مهر 1404 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۹۸ مشاهده

آموزش منابع انسانی در تعامل با نسل Z در سازمان های بزرگ مقیاس ایران: رویکردی مروری–تحلیلی

با ورود نسل Z به بازار کار، نظام آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان های بزرگ ایران با چالش ها و ضرورت…

نسل Zآموزش منابع انسانییادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۳ مشاهده

جنگل نظریه ها در نقد و بررسی نظریه های سازمان و مدیریت

در سال های اخیر برای تجزیه و تحلیل مفاهیم نظری مدیریت، رهیافت های جدیدی توسعه یافته که هر روز بر تعداد آ…

مدیریتنظریهجنگل نظریه ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۴ مشاهده

طراحی چارچوب یکپارچه مدیریت منابع انسانی و ریسک های سلامت و ایمنی شغلی (HSE) در محیط های کاری مبتنی بر نانومواد

این پژوهش به چالش حیاتی مدیریت ریسک های نوظهور سلامت و ایمنی شغلی HSE در صنایع پیشرفته مبتنی بر نانومواد…

مدیریت ریسکنانوموادفرهنگ ایمنی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۱ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی مولد بر تحول فرآیندهای منابع انسانی: بررسی پیامدهای استراتژیک بر نگهداشت و توسعه استعدادها

هوش مصنوعی مولد Generative AI به عنوان یکی از نوآوری های تحول آفرین دهه اخیر، فرآیندهای مدیریت منابع انس…

مدیریت منابع انسانینگهداشت کارکنانهوش مصنوعی مولد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۱۷ مشاهده

طراحی و اعتباریابی الگوی آینده پژوهی حکمرانی منابع انسانی مبتنی بر فرهنگ ملی در بخش دولتی شهر کرمان

هدف: هدف پژوهش حاضر طراحی و اعتباریابی الگوی آینده پژوهی حکمرانی منابع انسانی مبتنی بر فرهنگ ملی در بخش…

آینده پژوهیحکمرانی منابع انسانیفرهنگ ملی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۹۶ مشاهده

استراتژی های جذب نسل Z بر پایه مدل شایستگی در سازمان های بزرگ مقیاس

هدف از این پژوهش، شناسایی و تحلیل استراتژی های جذب نسل Z بر پایه مدل شایستگی در سازمان های بزرگ مقیاس اس…

نسل Zمدل شایستگیمدیریت کسب وکار