مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

رابطه بین تولید محتوای الکترونیکی و روش تدریس مشارکتی با ارتقای سطح سواد سلامت در دانش آموزان متوسطه اول شهر دهدشت

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تولید محتوای الکترونیکی و روش تدریس مشارکتی با ارتقای سطح سواد سلامت در دانش آموزان متوسطه اول شهر دهدشت بوده است جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دانش آموزان مقطع متوسطه اول شهر دهدشت می باشد، که در سال تحصیلی ۱۴۰۳ ۱۴۰۴ مشغول به تحصیل هستند نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس و با استفاده از جدول کرجسی مورگان ۳۶۷ نفر انتخاب گردید برای جمع آوری داده ها پرسشنامه سواد سلامت منتظری و همکاران ۱۳۹۳ ، پرسشنامه تولید محتوای الکترونیکی خضرلو ۱۳۹۳ و پرسشنامه روش تدریس مشارکتی استیفان چو و باولی ۲۰۰۷ استفاده شده است داده ها به دو روش توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند در بررسی توصیفی داده ها از فراوانی، درصد، میانگین استفاده شده است برای بررسی سوالات پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم افزار آماری SPSS ۲۶ استفاده شده است نتایج همبستگی پیرسون نشان داد رابطه تولید محتوای الکترونیکی و روش تدریس مشارکتی و مولفه های آن ها با سطح سواد سلامت دانش آموزان مثبت و معنادار است همچنین نتایج اجرای رگرسیون نشان داد که مولفه های سواد فناورانه و نگرش نسبت به فناوری به صورت همزمان توان تبیین و پیش بینی سواد سلامت دانش آموزان را دارند و از میان مولفه های تولید محتوای الکترونیکی، بعد بهره گیری از وسایل کمک آموزشی و از بین مولفه های روش تدریس مشارکتی، بعد پویایی گروهی سهم بیشتری در پیش بینی سواد سلامت دانش آموزان مقطع متوسطه اول شهر دهدشت دارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر صدیقه باقری

صدیقه باقری

کارشناس ارشد، گروه علوم تربیتی، واحد بهبهان، دانشگاه آزاد اسلامی، بهبهان، ایران

تصویر پریسا مسعودیان

پریسا مسعودیان

استادیار، گروه علوم تربیتی، واحد بهبهان، دانشگاه آزاد اسلامی، بهبهان، ایران

شیوه ارجاع

�اقری، صدیقه و مسعودیان، پریسا،1404،رابطه بین تولید محتوای الکترونیکی و روش تدریس مشارکتی با ارتقای سطح سواد سلامت در دانش آموزان متوسطه اول شهر دهدشت،اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس23 مهر 1404 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۹۸ مشاهده

آموزش منابع انسانی در تعامل با نسل Z در سازمان های بزرگ مقیاس ایران: رویکردی مروری–تحلیلی

با ورود نسل Z به بازار کار، نظام آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان های بزرگ ایران با چالش ها و ضرورت…

نسل Zآموزش منابع انسانییادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۷۳ مشاهده

جنگل نظریه ها در نقد و بررسی نظریه های سازمان و مدیریت

در سال های اخیر برای تجزیه و تحلیل مفاهیم نظری مدیریت، رهیافت های جدیدی توسعه یافته که هر روز بر تعداد آ…

مدیریتنظریهجنگل نظریه ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۴ مشاهده

طراحی چارچوب یکپارچه مدیریت منابع انسانی و ریسک های سلامت و ایمنی شغلی (HSE) در محیط های کاری مبتنی بر نانومواد

این پژوهش به چالش حیاتی مدیریت ریسک های نوظهور سلامت و ایمنی شغلی HSE در صنایع پیشرفته مبتنی بر نانومواد…

مدیریت ریسکنانوموادفرهنگ ایمنی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۱ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی مولد بر تحول فرآیندهای منابع انسانی: بررسی پیامدهای استراتژیک بر نگهداشت و توسعه استعدادها

هوش مصنوعی مولد Generative AI به عنوان یکی از نوآوری های تحول آفرین دهه اخیر، فرآیندهای مدیریت منابع انس…

مدیریت منابع انسانینگهداشت کارکنانهوش مصنوعی مولد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۱۷ مشاهده

طراحی و اعتباریابی الگوی آینده پژوهی حکمرانی منابع انسانی مبتنی بر فرهنگ ملی در بخش دولتی شهر کرمان

هدف: هدف پژوهش حاضر طراحی و اعتباریابی الگوی آینده پژوهی حکمرانی منابع انسانی مبتنی بر فرهنگ ملی در بخش…

آینده پژوهیحکمرانی منابع انسانیفرهنگ ملی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۹۶ مشاهده

استراتژی های جذب نسل Z بر پایه مدل شایستگی در سازمان های بزرگ مقیاس

هدف از این پژوهش، شناسایی و تحلیل استراتژی های جذب نسل Z بر پایه مدل شایستگی در سازمان های بزرگ مقیاس اس…

نسل Zمدل شایستگیمدیریت کسب وکار