چکیده مقاله
بیمه بیکاری به عنوان یکی از مهم ترین شاخه های تامین اجتماعی، نقشی حیاتی در حفظ حداقل معیشت کارگران در دوران از دست دادن ناخواسته شغل ایفا می کند این مقاله مروری با هدف تحلیل جامع حمایت های موجود، شناسایی عمیق چالش های ساختاری و اجرایی و ارائه راهکارهای کارآمد در نظام بیمه بیکاری کارگران در ایام بیکاری نگاشته شده است یافته ها نشان می دهد که حمایت های سنتی شامل پرداخت مستمری نقدی، پوشش درمانی و گاه کمک های آموزشی و کاریابی است، اما این حمایت ها به دلایلی چون ناکارآمدی سیستم های نظارت، فساد اداری، عدم تطابق مستمری با نرخ تورم، پوشش ناکافی مشاغل غیررسمی و پدیده مزمن بیکاری ساختاری، با چالش های متعددی مواجه هستند همچنین عدم پایش فعالانه وضعیت اشتغال مجدد، زمینه سوءاستفاده و تله بیکاری را فراهم آورده است در مقابل، نظام های موفق مانند مدل دانمارکی انعطاف پذیری همراه با امنیت و اصلاحات انجام شده در آلمان هارتس نشان می دهند که با ترکیب مشروط سازی حمایت ها، سرمایه گذاری بر مهارت آموزی، پایش هوشمند و ایجاد پل های اشتغال موقت، می توان کارایی بیمه بیکاری را به طرز چشمگیری افزایش داد در پایان، راهکارهایی نظیر اصلاح شاخص سازی مستمری بر پایه تورم، برقراری سیستم اعتباربخشی به دوره های جستجوی فعال کار، الزام به پذیرش شغل های مناسب، تقویت بنگاه های کاریابی خصوصی و ایجاد حساب های فردی بیمه بیکاری ارائه شده است این مقاله مروری برای سیاست گذاران اجتماعی، مدیران تامین اجتماعی و پژوهشگران اقتصاد کار مفید خواهد بود
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�ریفی، عاطفه و شفیعی، ابوذر،1405،بیمه بیکاری کارگران در ایام بیکاری: حمایتها، چالشها و راهکارها،دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر
ارائهشده در
مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم26 اردیبهشت 1405 · بوشهر