مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

واکاوی تاثیر فناوری های دیجیتال و هوشمندسازی بر تحول سازمانی در صنایع

چکیده مقاله

چکیده کامل این مقاله هنوز از منبع دریافت نشده است. اطلاعات کتاب‌شناختی و ارتباط‌های پژوهشی صفحه قابل استفاده‌اند و با تکمیل خزنده به‌روزرسانی می‌شوند.

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مجید جمشیدی

مجید جمشیدی

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، گرایش مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان

تصویر رزومه علمی کاربران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

شیوه ارجاع

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: جمشیدی، مجید،1405،واکاوی تاثیر فناوری های دیجیتال و هوشمندسازی بر تحول سازمانی در صنایع،هفدهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق،تهران،https://civilica.com/doc/2659102

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات پانزدهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق مجموعه مقالات پانزدهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق30 مهر 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۹۹ مشاهده

مسئولیت مدنی عامل های هوشمند در پلتفرم های چندعامله؛ مطالعه تطبیقی با تمرکز بر پلتفرم مولت بوک:

مسئولیت مدنیعامل هوشمندمولت بوک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۹۱ مشاهده

ارائه مدلی نوآورانه در حسابداری قانونی جهت کشف تقلبهای مالی در بانکداری الکترونیک

بانکداری الکترونیکحسابداری قانونیتقلب مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۰ مشاهده

امکان سنجی بهره گیری از هوش مصنوعی در محاکم قضایی

هوش مصنوعیتصمیم گیری قضاییمحاکم قضایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۰ مشاهده

بررسی عوامل موثر بر خرید ناگهانی آنلاین مشتریان (مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا)

خرید ناگهانی آنلاینشرکت دیجی کالارگرسیون چندگانه.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۸ مشاهده

بررسی تاثیر سرمایه گذاری بر درآمد پایدار شهرداری ها و توسعه فضای شهری

سرمایه گذاریدرآمد پایدارشهرداری ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۲ مشاهده

تحلیل ساختاری تکنواسترس و فرسایش بهره وری؛ تبیین چارچوب مفهومی خستگی دیجیتال و افول رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های مدرن

تحلیل ساختاریتکنواسترسرفتار شهروندی سازمانی