چکیده مقاله
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین مربیان بر انسجام تیمی و ارزش ادراک شده بازیکنان فوتبال بود سبک رهبری تحول آفرین به عنوان یکی از کارآمدترین سبک های رهبری در ورزش به ایجاد انگیزش، هدایت توانمندی ها و ارتقای همبستگی بین اعضای تیم کمک می کند از این رو شناخت نحوه اثرگذاری آن بر عوامل گروهی و ادراکی بازیکنان اهمیت ویژه ای دارد پژوهش حاضر از نوع توصیفی همبستگی و از نظر هدف کاربردی است جامعه آماری شامل بازیکنان فعال در لیگ های فوتبال کشور در فصل جاری بود و نمونه ای ۲۰۰ نفری با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شد ابزارهای مورد استفاده شامل پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو، پرسشنامه انسجام گروهی کارون و همکاران و پرسشنامه ارزش ادراک شده ورزشی بود روایی صوری و محتوایی ابزارها توسط متخصصان تایید شد و پایایی آنها با ضرایب آلفای کرونباخ قابل قبول ارزیابی گردید داده ها با استفاده از رگرسیون چندگانه و مدل یابی معادلات ساختاری تحلیل شدند یافته ها نشان داد سبک رهبری تحول آفرین مربی اثر مثبت و معناداری بر انسجام تیمی دارد و می تواند میزان ارتباط، همکاری و همدلی میان بازیکنان را تقویت کند؛ همچنین این سبک رهبری تاثیر مثبت و معناداری بر ارزش ادراک شده بازیکنان داشته و موجب افزایش احساس ارزشمندی، اعتماد و نگرش مثبت آنان به تیم و مربی می شود علاوه بر این نتایج مشخص کرد انسجام تیمی نقش میانجی جزئی بین رهبری تحول آفرین و ارزش ادراک شده دارد به طور کلی یافته ها نشان می دهد مربیان با استفاده از ویژگی هایی مانند نفوذ، آرمانی، انگیزش الهام بخش، ترغیب ذهنی و ملاحظه فردی، قادرند سطح انسجام و ارزش ادراک شده بازیکنان را ارتقا داده و عملکرد تیمی را بهبود بخشند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�عتمادی، عبدالعظیم،1405،تاثیر سبک رهبری تحول آفرین مربی بر انسجام تیمی و ارزش ادراک شده بازیکنان فوتبال،چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران،مشهد
ارائهشده در
مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران30 خرداد 1405 · مشهد