مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

مدل تلفیقی عوامل فردی و ساختاری در توسعه رفتار اخلاقی حسابداران نقش تقوا و خودانتظامی حرفه ای

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف توسعه مدلی جامع برای تبیین رفتار اخلاقی حسابداران به بررسی و مقایسه نقش عوامل فردی تقوا و باورهای دینی و عوامل ساختاری خودانتظامی حرفه ای در حرفه حسابداری پرداخته است رفتار اخلاقی در حسابداری به دلیل نقش حیاتی آن در حفظ اعتماد عمومی و تضمین اعتبار گزارشگری مالی از اهمیت بسزایی برخوردار است این مطالعه با رویکردی کمی و به روش توصیفی همبستگی، تاثیر مستقیم و غیر مستقیم این عوامل را بر رفتار اخلاقی حسابداران مورد سنجش قرار می دهد جامعه آماری پژوهش شامل کلیه حسابداران شاغل در موسسات حسابرسی و شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است نمونه ای متشکل از تعداد نمونه نفر از این جامعه با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس تصادفی طبقه بندی شده انتخاب شده اند ابزارهای اصلی گردآوری داده ها شامل پرسشنامه های استاندارد سنجش تقوا، خودانتظامی حرفه ای و رفتار اخلاقی حسابداران بوده است روایی محتوایی پرسشنامه ها توسط گروهی از اساتید دانشگاهی و متخصصان حرفه ای تایید شده و پایایی آنها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۵۲ گزارش شده است داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS نسخه ۲۶ و AMOS نسخه ۲۶ تحلیل شده اند تحلیل های آماری شامل آزمون های توصیفی، همبستگی پیرسون، رگرسیون گام به گام و مدل سازی معادلات ساختاری SEM به منظور آزمون فرضیه ها و برازش مدل مفهومی تحقیق به کار رفته است یافته های اولیه نشان دهنده آن است که هر دو عامل تقوا و خودانتظامی حرفه ای تاثیر معناداری بر رفتار اخلاقی حسابداران دارند همچنین نتایج مدل سازی معادلات ساختاری برازش نسبتا مطلوب مدل تلفیقی تحقیق را تایید کرده و اهمیت هر دو دسته از عوامل فردی و ساختاری را در ارتقای اخلاق حرفه ای حسابداران برجسته می سازد در نهایت پیشنهادهایی برای سیاست گذاران انجمن های حرفه ای و حسابداران به منظور تقویت رفتار اخلاقی در حرفه ارائه شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر کیمیا کهریزی

کیمیا کهریزی

کارشناسی ارشد، گروه حسابداری موسسه آموزش عالی شهید رضایی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران

تصویر کیمیا کهریزی

کیمیا کهریزی

کارشناسی ارشد، گروه حسابداری موسسه آموزش عالی شهید رضایی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران

شیوه ارجاع

کهریزی، کیمیا،1405،مدل تلفیقی عوامل فردی و ساختاری در توسعه رفتار اخلاقی حسابداران نقش تقوا و خودانتظامی حرفه ای،چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران30 خرداد 1405 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۳۶۸ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی و تئوری تصمیم گیری در مدیریت زنجیره تامین دیجیتال مطالعه موردی شرکت پایانه ها و مخازن پتروشیمی عسلویه

هدف این پژوهش ارائه یک چارچوب مفهومی برای اولویت بندی کاربردهای هوش مصنوعی در زنجیره تامین دیجیتال با تم…

هوش مصنوعیزنجیره تامین دیجیتالصنعت پتروشیمی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۰۱ مشاهده

A DSGE Model for Food Price Dynamics and Subsidy Policies in Iran: Bayesian Estimation and Policy Analysis

This paper develops a Dynamic Stochastic General Equilibrium DSGE model tailored to the Iranian economy…

DSGE ModelIranian EconomyFood Subsidies
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۶۷ مشاهده

نقشه برداری کتاب شناختی از پژوهش های مالی رفتاری و تصمیم گیری (۲۰۱۵-۲۰۲۵)

این مطالعه یک تحلیل کتاب شناختی از پژوهش های حوزه مالی رفتاری و تصمیم گیری سرمایه گذاری منتشر شده بین سا…

تحلیل کتاب شناختیمالیرفتاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۸ مشاهده

تحول منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی و نقش آن در توسعه کارکنان و بهبود عملکرد سازمانی

تحول منابع انسانی مبتنی بر هوش مصنوعی یکی از مهمترین رویکردهای نوین در مدیریت سازمان ها به شمار می رود ک…

هوش مصنوعیتوسعه کارکنانتحول منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۱ مشاهده

توسعه سرمایه روان شناختی در عصر تحول دیجیتال و هوش مصنوعی؛ مطالعه مروری نقش استراتژیک اقدامات مدیریت منابع انسانی بر عملکرد شغلی

مرور ظهور شتابان هوش مصنوعی AI و تحول دیجیتال در سال های اخیر پارادایم های کاری را در سرتاسر جهان دگرگون…

هوش مصنوعیتحول دیجیتالعملکرد شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۴۸ مشاهده

ارتباط بیش سرمایه گذاری اهرم مالی و نقدینگی شرکت

از مهمترین عوامل تعیین کننده بیش سرمایه گذاری شرکت می توان به نقدینگی شرکت و اهرم مالی اشاره کرد چرا که…

بیش سرمایه گذارینقدینگی شرکتاهر مالی