تصویر سراج الدین محبی
پروفایل پژوهشگر

سراج الدین محبی

۷مقاله
۰کنفرانس

مقالات سراج الدین محبی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۱۵ مشاهده

تحلیل هم افزایی مولفه های دینداری، معنویت گرایی و مسئولیت اجتماعی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی سازمان های دولتی

توجه به دینداری، معنویت و مسئولیت اجتماعی در سازمان های دولتی، به ویژه در جوامع دینی، اهمیت فزاینده ای ی…

سازمان های دولتیدینداریمعنویت گرایی سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳۱ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در بهبود عملکرد سیستم های اطلاعات استراتژیک: دیدگاه مدیران ارشد سازمان های فناوری محور

هدف این مقاله بررسی نقش هوش مصنوعی AI در بهبود عملکرد سیستم های اطلاعات استراتژیک SIS از دیدگاه مدیران ا…

هوش مصنوعیتصمیم گیری استراتژیکسیستم های اطلاعات استراتژیک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۹ مشاهده

طراحی مدل راهبردهای منابع انسانی با تمرکز بر هوش مصنوعی در بانک ملی ایران

هدف این پژوهش، طراحی مدل راهبردهای منابع انسانی با تمرکز بر هوش مصنوعی در بانک ملی ایران بوده است این مط…

راهبردهای منابع انسانیصنعت بانکداریفناوری هوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۷۵۷ مشاهده

ارایه مدلی برای چارچوب سازی فرایند مدیریت تجربه مشتری

مدیریت تجربه مشتری به عنوان یک استراتژی رقابتی موفق در حوزه کسب و کارهای گوناگون بدل گردیده است بر این ا…

تجربه مشتریمدیریتفرآیند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۲۲۴ مشاهده

ارائه پلتفرم حمل و نقل یکپارچه هوشمند سازمانی با رویکرد توسعه پایدار شهری (نمونه موردی مشهد)

سیستم حمل و نقل همچون شریان های حیاتی در زندگی شهری می باشد که نقش اساسی در جابجایی افراد، کالا و اطلاعا…

مدیریت تقاضای سفرشهر هوشمندتوسعه شهری پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۷ ۶۹۹ مشاهده

بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیت با هوش هیجانی کارکنان شهرداری بندرعباس

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با هوش هیجانی کارکنان شهرداری بندر عباس بود مطالعه حاضر توصی…

ویژگی های شخصیتیهوش هیجانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۱,۳۰۳ مشاهده

ارتباط اخلاق حرفه ای و انضباط سازمانی با سلامت اداری کارکنان مورد مطالعه: شرکت ملی حفاری ایران

اخلاق حرفه ای به عنوان شاخه ای از دانش اخلاق به بررسی تکالیف اخلاقی در یک حرفه و مسایل اخلاقی آن می پردا…

اخلاق حرفه ایسلامت اداریانضباط سازمانی