تصویر سعید لندران اصفهانی
پروفایل پژوهشگر

سعید لندران اصفهانی

۲۱مقاله
۱۰کنفرانس

مقالات سعید لندران اصفهانی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۳۹ مشاهده

تاثیر مشارکت شغلی و انگیزه خدمات عمومی بر عوامل استرس زای مرتبط با استفاده از رسانه های اجتماعی برای کار و رفتار شهروندی سازمانی تغییر مدار

تکنواسترس در محل کار در سال های اخیر مورد توجه قرار گرفته است اما تحقیقات عمدتا بر روی جنبه تاریک متمرکز…

رفتار شهروندیKTOمشارکت خدمات عمومی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۶ مشاهده

کارکردهای شبکه های اجتماعی در بازاریابی صنعتی

شبکه های اجتماعی در بازاریابی B۲B می توانند ابزاری قدرتمند برای برقراری ارتباط با سایر شرکت ها و سازمان…

بازاریابیشبکه های اجتماعیصنعتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۳۶ مشاهده

بررسی نگرش مدیران به مذاکره حضوری و غیر حضوری

تحقیق حاضر با هدف بررسی وتحلیل نگرش مدیران به مذاکره حضوری و غیر حضوری می باشد که نقش و جایگاه مذاکره را…

نگرشمذاکره حضوریسازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۳ مشاهده

بررسی اصول ارتباط موثر و متقاعدسازی در مذاکرات تجاری

در ارتباطات و مذاکرات تجاری، طرف های ارتباطی سعی می کنند یکدیگر را در دیدگاه ها، مواضع عدالت قانعکنند بر…

اصول ارتباط موثرمتقاعدسازی حریفمذاکرات تجاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۰۸ مشاهده

تاثیرات سبک رهبری،طراحی سازمان و فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر پنهان سازی دانش : نقش غیر مستقیم عدالت سازمانی و محیط کاری رقابتی

در این پژوهش ما به بررسی چگونگی تاثیر سبک رهبری ، طراحی سازمان و فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر پنهان…

سبک رهبریطراحی سازمانپنهان سازی دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۶۳ مشاهده

ارتباط بین اخلاق کسب وکار با عدالت سازمانی

بی اعتنایی به مسائل اخلاقی و فرار از مسئولیتها و تعهدات اجتماعی، به از بین رفتن بنگاه می انجامد به همین…

اخلاقعدالت سازمانیتعهدات اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۹۲ مشاهده

اخلاق کسب وکار و تعهد سازمانی

اخلاق را مجموعه ای از صفات روحی و باطنی انسان تعریف کرده اند که به صورت اعمال ورفتاری که از خلقیات درونی…

مدیریت اخلاقکسب وکارتعهد سازمانی.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۸۲ مشاهده

اثر ساختار سازمانی بر فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

در میان قلمروهای مورد بررسی در دانش سازمان و مدیریت، حوزه ساختار و تشکیلات از اهمیت ویژه ای برخوردار است…

رضایت شغلیفرهنگ سازمانیساختارسازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۳۱۲ مشاهده

مبانی و اصول مذاکرات و قراردادهای تجاری

در دنیای فرارقابتی امروز، با حجم بالای تعاملات بازرگانی و اقتصادی، لزوم آشنایی با ادبیات و تکنیکهای مذاک…

تجاریاصول مذاکرهقرار دادها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۱۷ مشاهده

بررسی حقوق معنوی در مذاکرات تجاری

حمایت از حقوق مالکیت معنوی یک موضوع مهم در مذاکرات تجاری چند حانبه می باشد مباحث فعلی در مورد حقوق مالکی…

مالکیت معنویمذاکرات تجاریحقوق معنوی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۷۲۸ مشاهده

اصول مذاکرات مکاتبات و قراردادهای تجاری

دنیایی که در آن زندگی می کنیم شاهد تحولات شگرفی است سرعت این تحولات روز به روز بیشتر می شود به طوری که ب…

مذاکرهقراردادهای تجاریدانش و مهارت بازاریابی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۳۱۲ مشاهده

نقش شرط داوری در حل و فصل اختلافات در قراردادهای نفت و گاز

داوری به عنوان یکی از شیوه های حل و فصل اختلافات در دعاوی داخلی و بین المللی، جایگاهی در خور توجه دارد د…

حل و فصلشرط داوریاختلاف
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۵۳۹ مشاهده

عوامل موثر بر انگیزش کارکنان و روش های ایجاد انگیزه در سازمان

انگیزش کارکنان از مسائل مهم امروزه سازمان ها است و همپای بهره وری و موفقیت گام بر می دارد و از موارد مهم…

انگیزشرضایت شغلیعملکرد سازمانی.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۶۴۶ مشاهده

بررسی اعتبار و پایایی ویژگی های روانسنجی مقیاس رویکرد چندجانبه ی جنسی(( MSAQ

مقدمه: رفتار جنسی جنبه ی مهمی از کیفیت زندگی زناشویی است که کمتر مورد بررسی قرار گرفته است و برخورداری ا…

پایایی و اعتبارمقیاس رویکرد چندجانبه ی جنسی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۴۷۸ مشاهده

بررسی استراتژی تجاری در مذاکرات چینی

نظریه مذاکره غرب دو استراتژی مذاکره عمومی را ارائه می کند: همکاری و رقابت اولی اغلب استراتژی برد برد نام…

چینیمذاکراتاستراتژیهای تجاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۴۸۱ مشاهده

لیلی و مجنون در میان برندها (بررسی عنوان دلدادگی برند با رویکردی کمی)

ارزیابی صحیح و دقیق میزان عشق، وابستگی عاطفی و تعهد مشتری به یک برند از طریق رفتار مشتری موضوع بسیار مهم…

دلدادگی به برندرضایت از برندتعهد به برند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۶۷۱ مشاهده

تعیین ارتباط بین عدالت سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان شرکت فولاد سفید دشت چهار محال و بختیاری

هدف این پژوهش تعیین ارتباط بین عدالت سازمانی با تحلیل رفتگی شغلی کارکنان شرکت فولاد سفید دشت چهار محال و…

عدالت سازمانیفرسودگی شغلیکارکنان سازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۶۲۲ مشاهده

تاثیر رضایت شغلی بر اهداف دو کاری (دو شغله بودن): اثر میانجی تعهد سازمانی

در صنعت، کار آزاد Gig working به هر نوع اشتغال منعطفی اتلاق می شود که در مقابل کارهای مشخص و چارچوب مند…

رضایت شغلیتعهد سازمانیکار آزاد(گیگی)
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۰۱ مشاهده

بررسی تاثیراعتماد در کسب رضایت در تجارت الکترونیکی در رسانه های اجتماعی

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیراعتماد بر روی کسب رضایت در تجارت الکترونیکی در رسانه های اجتماعی و ایجاد قصد خ…

رسانه های اجتماعیقصد خریدوفاداری الکترونیکی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۵۰۴ مشاهده

تحلیل و ارزیابی آسیب های اجتماعی در محلات حاشیه نش(مطالعه موردی: شهر یاسوج)

حاشیه های شهری امروزه جزئی از شهرها هستند که به مناطق جرم خیز و مشکل زا تبدیل شده اند، به گونه ای که فره…

حاشیه نشینیآسیب های اجتماعیشهر یاسوج

حضور در کنفرانس‌ها

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
۱۴۰۴ ساری

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری

پوستر مجموعه مقالات بیست و سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
۱۴۰۳ بابل

مجموعه مقالات بیست و سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری

پوستر مجموعه مقالات بیست و یکمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
۱۴۰۲ بابل

مجموعه مقالات بیست و یکمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری

پوستر مجموعه مقالات چهاردهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
۱۴۰۲ تهران

مجموعه مقالات چهاردهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران

پوستر مجموعه مقالات شانزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
۱۴۰۱ بابل

مجموعه مقالات شانزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری

پوستر مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق
۱۴۰۱ تهران

مجموعه مقالات ششمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق

پوستر مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی حقوق، روانشناسی، علوم تربیتی و رفتاری
۱۴۰۱ تهران

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی حقوق، روانشناسی، علوم تربیتی و رفتاری

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
۱۴۰۰

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت