تصویر حسین هرندی امین
پروفایل پژوهشگر

حسین هرندی امین

۹مقاله
۷کنفرانس

مقالات حسین هرندی امین

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۸۹ مشاهده

بررسی رابطه بین شفافیت سازمانی و اعتماد عمومی در مراکز بهداشت و درمان دولتی

این پژوهش به بررسی رابطه بین شفافیت سازمانی و اعتماد عمومی در مراکز بهداشت و درمان دولتی می پردازد هدف ا…

شفافیت سازمانیاعتماد عمومیعملکرد سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶۳۴ مشاهده

بررسی نقش رهبری در بهبود عملکرد سازمان های دولتی:یک بررسی مروری

بهبود عملکردرهبریرفتار سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۳۸ مشاهده

تاثیر پسماندهای بهداشتی -درمانی بر سلامت محیط زیست شهری

تلاش بشر در مسیر توسعه و افزایش رفاه باعث تولید پسماندهای بیشتر می گردد در حالی که ظرفیت طبیعی برای دفع…

پسماندهای بیمارستانیبی خطرسازی پسماندهامحیط زیست
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۱۸ مشاهده

تاثیر برنامه های آموزشی و توسعه حرفه ای بر کارایی کارکنان در مراکز بهداشت و درمان دولتی

هدف این تحقیق بررسی تاثیر برنامه های آموزشی و توسعه حرفه ای بر کارایی کارکنان در مراکز بهداشت و درمان دو…

توسعه حرفه ایکارایی کارکنانآموزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۶۷۱ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه ی مهارت های کارکنان بر رشد سازمان های دولتی

آموزش و توسعه مهارت های کارکنان در سازمان های دولتی از اهمیت چشمگیری برخوردار است این مقاله به بررسی تاث…

سازمان های دولتیآموزشتوسعه مهارت ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳۹۹ مشاهده

مدیریت امور اداری در فرهنگ سازمانی شهرداریها

اجرای منابع انسانی موثر HR شیوه های معمول مدیران می باشد این مقاله تئوری زمینه های اجتماعی را پیشنهاد می…

مدیران خطتئوری محتوای اجتماعیفرهنگ سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳۸۱ مشاهده

مدیریت استرس کاری در کارکنان سازمان های دولتی و تاثیر آن بر عملکرد

مدیریت استرس کاری در کارکنان سازمان های دولتی یک مسئله مهم و بحرانی است که بر توانایی و کیفیت عملکرد این…

مدیریت استرس کاریعملکرد سازمانیعلل استرس کاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۶۷ مشاهده

مدیریت ریسک، فشار و محدودیت های مالی، عملکرد مالی

یکی از انواع سرمایه گذاری ها به منظور افزایش ثروت سرمایه گذاران، سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار است د…

سرمایه گذاریبازدهنسبت PE
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳۵۷ مشاهده

مدیریت تعارض های سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد منابع انسانی در سازمان های دولتی

تعارض های سازمانی به عنوان یک جزء از واقعیت های مدیریتی در سازمان های دولتی نه تنها نادیده گرفته نمی شون…

سازمان های دولتیمنابع انسانیتعارض های سازمانی

حضور در کنفرانس‌ها

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری
۱۴۰۲

مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری

پوستر مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری
۱۴۰۲

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری

پوستر مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، حقوق، مطالعات اجتماعی و روانشناسی
۱۴۰۲

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، حقوق، مطالعات اجتماعی و روانشناسی

پوستر مجموعه مقالات پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
۱۴۰۲

مجموعه مقالات پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی

پوستر مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری
۱۴۰۱

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری

پوستر مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
۱۴۰۱

مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
۱۴۰۱

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی