اثر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر روی انگیزه و یادگیری کارکنان
در محیط کار، انگیزه و یادگیری کارکنان به عوامل کلیدی تبدیل شده اند که بر بهره وری و عملکرد سازمان ها تاث…
یادگیری کارکنانمدیریت منابع انسانیانگیزه کارکنان
پروفایل پژوهشگر
احسان مشایخی فر
۱۶مقاله
۱کنفرانس
مقالات احسان مشایخی فر
بررسی رویکردهای نوین در مدیریت شهری و استفاده از آن ها در شهرداری ها
این مقاله به بررسی رویکردهای نوین در مدیریت شهری و نقش آن ها در شهرداری ها می پردازد با پیشرفت فناوری ها…
رویکردهای نوینمدیریت شهریشهرداری ها
بررسی مولفه های هوش هیجانی در رفتار سازمانی
در محیط سازمانی، هوش هیجانی به عنوان یک عامل کلیدی مطرح است که تاثیرات چشمگیری بر رفتار و عملکرد کارکنان…
هوش هیجانیرفتار سازمانیرهبری
بررسی رفتار ستون های بتن مسلح تقویت شده توسط ژاکت فولادی
ستون های بتن مسلح اغلب برای افزایش ظرفیت، جهت تحمل بار اعمال شده نیاز به تقویت دارند این تحقیق رفتار ستو…
بتنژاکت فولادیشهرسازی
بررسی تاثیرات نظام شفافیت در تصمیم گیری های شهرداری بر رضایت شهروندان
در پژوهش حاضر، تاثیرات نظام شفافیت در تصمیم گیری های شهرداری بر رضایت شهروندان به عنوان یک موضوع اساسی م…
شفافیترضایت شهروندانشرکت عمومی
حسابداری نوین در شرکتهای پیمانکاری خدماتی
تدوین مطالبی درباره نحوه حسابداری انواع فعالیت های اقتصادی از یک سو ، بر دانش پیشرفته و امروزین حسابداری…
حسابداریحسابرسیپیمان کاری
تحلیل نقش توسعه منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان های دولتی ایران
توسعه منابع انسانی به عنوان عاملی اساسی در بهبود عملکرد سازمان های دولتی ایران، اهمیت چشمگیری دارد این م…
توسعه منابع انسانیبهره وریرضایت کارکنان
ارائه مدل کیفی اکوسیستم بهره وری صنعت خودرو (شاهد تجربی: شرکت ایران خودرو)
بهره وری از عوامل مهم و کلیدی در سنجش میزان به کارگیری مطلوب داده ها در تولیدات صنعتی می باشد، که با ارز…
مدل کیفیاکوسیستم بهره وری
اثربخشی تدابیر تعاملی مدیریت رفتار سازمانی در بهبود عملکرد کارکنان در سازمان های دولتی ایران
در سازمان های دولتی ایران، تحقق اهداف و بهبود عملکرد از اهمیت چشمگیری برخوردار است تدابیر تعاملی مدیریت…
سازمان های دولتیتدابیر تعاملیمدیریت رفتار سازمانی
بررسی نظام حمل و نقل عمومی و ارائه راهکارهای بهبود آن در شهرداری ها
در عصر کنونی، بهبود نظام حمل و نقل عمومی در شهرها به عنوان یک ضرورت حیاتی به شمار می آید این مقاله مروری…
بهبودشهرداریترافیک
رابطه بین رفتارهای ادراک شده مدیران با انگیزش شغلی کارکنان
در سازمان های دولتی ایران، رابطه بین رفتارهای ادراک شده مدیران و انگیزش شغلی کارکنان به عنوان یک عامل کل…
سازمان های دولتیانگیزش شغلیعملکرد سازمانی
رابطه بین رفتارهای ادراک شده مدیران با انگیزش شغلی کارکنان
در سازمان های دولتی ایران، رابطه بین رفتارهای ادراک شده مدیران و انگیزش شغلی کارکنان به عنوان یک عامل کل…
سازمان های دولتیانگیزش شغلیعملکرد سازمانی
بررسی چند از خصوصیات ماسک های فرار شیمیایی، بیولوژیکی، رادیولوژیکی و هسته ای (CBRN) و ارائه یک روش حفاظت تنفسی به وسیله آنها
از آنجایی که نگرانی ها در مورد پتانسیل اقدامات تروریستی آینده علیه کشور بالاست، بایستی همکاری با سازمان…
CBRNماسک تنفسیحوادث تروریستی
بررسی مسایل مرتبط با توسعه شهرهای هوشمند و ارائه راهکارهای مدیریتی برای توسعه آن در شهرداری ها
شهرهای هوشمند، به عنوان نمادی از تلاش برای بهره برداری از فناوری های نوین در مدیریت شهری و بهبود کیفیت ز…
فناوری های نوینمدیریت شهریشهرهای هوشمند
روشی جدید جهت توسعه درآمد پایدار وکاهش هزینه های شهرداری اراک
با توجه به سیاستهای دولت و خودکفا اعلام کردن شهرداری ها و وابسته نبودن شهرداری ها به منابع مالی دولت ، م…
درآمد پایدارکاهش هزینهشهرداری اراک
راهکارها و رویکردهای نوین در مدیریت رفتار سازمانی در سازمان های دولتی ایران
در عصر کنونی، توسعه منابع انسانی به عنوان یک عامل اساسی در بهبود عملکرد سازمان های دولتی ایران مورد تاکی…
توسعه منابع انسانیسازمان های دولتیمدیریت رفتار سازمانی
