امیرمحمد ذوالفقاری

بازآفرینی سازمان های بالغ: عبور از بحران اشباع با اهرم «خلاقیت سیستم بنیان» (مطالعه موردی: بنیاد حامیان دانشگاه فردوسی)

سازمان های غیرانتفاعی و انتفاعی پس از سپری کردن مراحل رشد و تثبیت جایگاه خود، با چالش های طبیعی ناشی از…

راهنمای به کارگیری مدل های گونه شناسی ذی نفعان: تحلیل تطبیقی مزایا و محدودیت ها

با توجه به ضرورت استراتژیک مدیریت روابط با ذی نفعان در سازمان های پیچیده، به ویژه دانشگاه ها، و وجود مدل…

نقش هوش مصنوعی در تحلیل روند یادگیری و پیشرفت تحصیلی شخصی سازی شده دانش آموزان

در دنیای امروز، ارزیابی دانش آموزان به یکی از چالش های بزرگ نظام های آموزشی تبدیل شده است روش های سنتی م…

درک اهمیت تفکر سیستمی در تحلیل و گونه شناسی ذی نفعان در آموزش عالی(مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)

در دنیای پیچیده و به هم پیوسته امروز، مدیریت اثربخش ذی نفعان برای سازمان ها از اهمیت بالاییبرخوردار است…

بررسی نقش مدیریت مرزهای احساسی در تعادل بین روابط دوستانه و محیط کاری درون استارتاپها و تاثیرات آن بر کیفیت تصمیم گیری (مطالعه موردی بر روی تعدادی از واحدهای فناور مرکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد)

در این پژوهش ، به بررسی و تحلیل نقش مدیریت مرز احساسی در تعامل بین اعضای گروه های دوستانه در محیط کاری ش…