فریده یوسفی

طراحی الگوی نظام جبران خدمات شایسته محور کارکنان (مطالعه موردی : اداره کل آموزش و پرورش اصفهان)

هدف این پژوهش، طراحی الگوی نظام جبران خدمات شایسته محور کارکنان وارایه الگویی برای اداره کل آموزش و پرور…

بررسی تاثیر اخلاق مدیران بر اعتماد معلمان به آموزش و پرورش اصفهان

این پژوهش که توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد با هدف بررسی ا…

رابطه تنش روانی و وضعیت سلامتی: نقش واسطه ای راهبردهای تنظیم شناختی هیجان

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین تنش روانی و وضعیت سلامتی با واسطهگری تنظیم شناختی هیجان انجام شد طرح پ…