مهدیه آقاخانی لنبانی

توسعه و گسترش نوین سازی آموزشی پرسنل سازمانها در جهت مدیریت سوانح

مدیریت شهرهای امروزی نمی تواند بر مبنای سیاست گذاری از بالادست انجام پذیرد و به نوعی مشارکت همگانی واحده…

راهکارهای نوین شهرداریها در ارتقاء کیفیت فضای شهری برای شهروندان

اگر بخواهیم برای ایجاد مشارکت فعال شهروندان دنبال ابزاری مناسب باشیم، می توانیم جلب اعتماد شهروندان از س…

ضرورت مدیریت شهری در مشارکت مردم و بخش خصوصی در اجرای طرح های توسعه

هدف اصلی این پژوهش ضرورت مدیریت شهری در مشارکت مردم و بخش خصوصی در اجرای طرح های توسعه با روش توصیفی تحل…

بررسی رابطه بین سطوح استرس شغلی و فرسودگی بر عملکرد منابع انسانی

شهرداریها به عنوان سازمان های حیاتی در ارائه خدمات عمومی، نیازمند عملکرد بهینه کارکنان خود هستند، اما ما…

مدیریت عوامل ایجاد انگیزه و افزایش روحیه علاقه به کار در سرمایه انسانی شهرداریها

ایجاد انگیزه در کارکنان باعث می شود سازمان مربوطه جزو سازمان های عادی نباشد و منابع انسانی، با حداکثر تو…

راهکارهای نیازسنجی منابع انسانی شهرداریها در جهت تحول سازمانی

امروزه بحث آموزش منابع انسانی سازمانها از راهکارهای نیازسنجی منابع انسانی شهرداریها در جهت تحول سازمانی…

چگونگی تاثیر و جایگاه منابع انسانی در پیشبرد اهداف مالی سازمان

توجه ویژه، مدیریت و رسیدگی به سرمایه های انسانی در رسیدن سازمان به اهداف مالی و بهره وری کمک بسیاری می ک…

نقش ارتقاء فرهنگ سازمانی شهرداری ها بر عملکرد مدیریت منابع انسانی

امروزه سازمان ها به دلیل گستردگی مشاغل و طیف های مختلف شغلی که در بر می گیرند، برای مدیریت هر یک از بخش…

کاربرد فناوری های آموزشی نوین منابع انسانی در مدیریت پسماندهای شهری

امروزه یکی از کارآمد ترین ساز و کارهای مدیریت شهری در ارتقاء و توسعه آموزشی و فرهنگ شهروندی و رفع معضلات…

برنامه ریزی آموزش منابع انسانی سازمانها با تغییرات و پیشرفت های علمی و تکنولوژی در جهان

به اعتقاد بسیاری از متخصصین حوزه منابع انسانی و و مدیریت سازمانی، یکی از عناصر کلیدی هر سازمانی، منابع ا…