رحمن نورعلیزاده

رابطه سبک رهبری تحولی با پویایی سازمانی و یادگیری سازمانی در مدارس ابتدایی شهر شوش در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳

پژوهش حاضر با هدف رابطه سبک رهبری تحولی با پویایی سازمانی و یادگیری سازمانی در مدارس ابتدایی شهر شوش در…

رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری دبیران متوسطه اول شهر دهلران در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری دبیران متوسطه اول شهر ده…

نیاز سنجی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان راه آهن زاگرس

هدف پژوهش حاضر نیازسنجی دوره های آموزش ضمن خدمت سازمان از دیدگاه کارکنان راه آهن زاگرس می باشد روش تحقیق…

رابطه سکون زدگی شغلی با سکوت سازمانی از طریق نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه ادرات آموزش و پرورش شمال خوزستان)

پژوهش با هدف تعیین رابطه سکون زدگی شغلی با سکوت سازمانی از طریق نقش میانجی عدالت سازمانی در ادرات آموزش…