مریم بداخانیان

اثربخشی مدیریت توانمندسازی کارکنان در بهبود عملکرد سازمان های دولتی ایران

در دنیای امروز، بهبود عملکرد سازمان های دولتی ایران از اهمیت بالایی برخوردار است یکی از راه های کارآمد ب…

ارتقاء رضایت شغلی کارکنان در سازمان های دولتی ایران: راهکارها و چشم اندازها

رضایت شغلی کارکنان در سازمان های دولتی ایران به عنوان یک عامل اساسی برای بهبود عملکرد و ارتقاء کیفیت خدم…

بررسی نقش رهبری در بهبود عملکرد سازمان های دولتی:یک بررسی مروری

اثربخشی مدیریت رفتار سازمانی در بهبود عملکرد کارکنان سازمان های دولتی ایران

در این مقاله مروری، تحلیلی گسترده از اثربخشی مدیریت رفتار سازمانی در بهبود عملکرد کارکنان سازمان های دول…

راهکارها و مدل های توسعه رفتار سازمانی در سازمان های دولتی ایران

توسعه رفتار سازمانی به عنوان یک راهبرد کلیدی در بهبود کارایی و عملکرد سازمان های دولتی ایران اهمیت یافته…

رسانه های جمعی از رفتار اجتماعی و تاثیر آن بر فرهنگ شهری

مقوله فرهنگ به عنوان بزرگ ترین نیاز جامعه بشری است و عامل اصلی پویائی، نشاط و تداوم حیات جوامع می باشد م…

راهبردها و مدل های نوین در توسعه رفتار سازمانی در سازمان های دولتی ایران

در این مقاله مروری، نقش اساسی توسعه منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان های دولتی ایران مورد بررسی قرار…

رابطه رهبری خدمتگزار سازمان و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شهرداری ها

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رهبری خدمتگزار سازمان و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شهرداری اراک صورت گر…

توسعه مهارت های رفتار سازمانی در کارکنان سازمان های دولتی ایران

توسعه مهارت های رفتار سازمانی از جوانب اساسی و حیاتی در بهبود عملکرد سازمان های دولتی ایران به شمار می آ…