علیرضا قلعه ای

تحلیل رابطه سبک رهبری تحول آفرین با دلبستگی شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان

این پژوهش با هدف بررسی نقش سبک رهبری تحول آفرین و عدالت سازمانی ادراک شده در فرسودگی شغلی در بین کارکنان…

بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و کارآفرینی سازمانی در کارکنان دانشگاه فرهنگیان شهرکرد

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی و کارآفرینی سازمانی در کارکنان دانشگاه فرهنگیان شهرکرد…

بررسی میزان، موانع و راهکارهای مشارکت والدین در برنامه ها، فعالیت ها و تصمیم گیری های مدارس

هدف این مطالعه بررسی میزان، موانع و راهکارهای مشارکت والدین در تصمیم گیری ها و فعالیت های مدارس ابتدائید…

بررسی رابطه بین ویژگی های رهبری معنوی مدیران میانی دانشگاه ارومیه و بهبود عملکرد کارکنا

در مطالعه حاضر از بین عوامل تاثیرگذار بر عملکرد کارکنان، به عامل ویژگی های رهبری معنوی مدیران میانی دانش…

بررسی رابطه بین مولفه های نشاط با توانمند سازی کارکنان در دانشگاه ارومیه

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مولفه های نشاط با ابعاد توانمندسازی کارکنان دانشگاه ارومیه است جامعه آمار…

بررسی برنامه های یادگیری حرفه ای معلمان دوره ابتدایی و ارائه پیشنهاداتی برای بهبود کیفی آن ها در شهرستان ارومیه

هدف از مقاله حاضر بررسی برنامه های یادگیری حرفه ای معلمان و نقش مدیران مدارس در اجراء و برنامه ریزی آنمی…