درباره کنفرانس
اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری در تاریخ 8 آذر 1402 لغایت پنجشنبه، 9 آذر، 1402 توسط دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب در شهر تهران استان تهران برگزار می شود.
محورها و حوزه‌های علمی
برگزارکنندگان
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
نویسندگان حاضر در این دوره
فرزانه بیک زاده عباسی
مرتضی پارسامنش
معصومه لطیفی بنماران
منصور مومنی
بهزاد نجمه زعیم
احمد آرین تبار
شهرزاد سراج
عقیل فرهنگیان
علی چنگیزی
فاطمه صراف
زهره حاجیها
امیدرضا محمودی نیلو
محمود صمدی لرگانی
آمنه رئیس زاده
شیما مروت پور
پیمان حاجی زاده
حمیدرضا حسن زاده نایینی
امیر اقاعلی زاده دارانداشی
آرزو خسروانی
ناصر یزدانی
میلاد فریدنیا
Mohammad Reza KabaranzadGhadim
رسول لطفی
محمد ملکی نیا
مقالات این کنفرانس
نقش دولت های هوشمند در افزایش کیفی اکوسیستم های نوآورانه در حوزه اقتصادی شهری
زندگی در شهرهای سده بیست و یکم بدون تحقق هوشمند سازی امکان پذیر نیست استفاده از استعاره اکوسیستم در حوزه…
نقش سیاست گذاری دولت بر توسعه اکوسیستم نوآوری
در دنیای پرتلاطم فناوری سازمان های بزرگ و کوچک برای دوام نیازمند فرهنگ سازی درونی و ظرفیت سازی هستند تدو…
نقش عوامل محدود کننده مالی در مدیریت نقدینگی
شرکتها زمانی در محدودیت تامین مالی هستند که بین مصارف داخلی و خارجی وجوه تخصیص دادهشده با یک شکاف روبهرو…
نقش نوآوری و کارآفرینی بر بهبود چرخه کسب و کار
امرزوه اهمیت نوآوری و کارآفرینی بر چرخه کسب و کارها بر کسی پوشیده نیست با توجه به ضرورت امر تحقیق حاضر ش…
نقش کارآفرینی استراتژیک بر عملکرد با نقش میانجی گری شبکه های اجتماعی (مورد مطالعه : شرکت های دانش بنیان شهر تهران)
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش کارآفرینی استراتژیک بر عملکرد با نقش میانجی گری شبکه های اجتماعی شکل گرفته ا…
نقش کارآفرینی فناورانه بر بهبود رقابت پذیری سازمانی
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش کارآفرینی فناورانه بر بهبود رقابت پذیری سازمانی شکل گرفت این پژوهش برمبنای ه…
نوآوری مدل کسب و کار برای اهداف توسعه پایدار
نوآوری مدل کسب و کار می تواند یک محرک کلیدی برای تحقق تحول مورد نیاز برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار…
نوآوری پیش بینی کننده خدمات حرفه ای : مورد حسابرسی و هوش مصنوعی
در دنیای امروز با پیشرفت فناوری هوش مصنوعی ، شرکت های خدمات حرفه ای و موسسات حسابرسی نیاز دارند که خدمات…
نوآوری چابک : الزام سازمانهای قرن بیست ویکم برای حفظ مزیت رقابتی پایدار
رقابت شدید در محیط کسب وکار، افزایش انتظارات مشتریان، جهانی شدن، مسائل فرهنگی و اجتماعی ، محدودیت نیروی…
هزینه تحقیق و توسعه و عملکرد آتی شرکت با تاکید بر نقش بیش اطمینانی و مالکیت دولتی (مطالعه موردی : صنعت دارویی )
امروزه یکی از مهم ترین مسائل مالی شرکت ها، اندازهگیری عملکرد آنها می باشد اندازهگیری عملکرد مالی شرکت ها…
هوش مصنوعی :(AI) مهمترین ابعاد پیشرفت ها و نوآوری های جدید اعمال شده در تجارت الکترونیک
در دنیای امروز، فناوری ها بسیار سریع در حال رشد بوده و ما روز به روز با فناوری های جدید متفاوتی در ارتبا…
هوشمندسازی حسابداری و حسابرسی : چالش ها و فرصت ها
هوشمندسازی حسابداری و حسابرسی به عنوان یک رویکرد نوین در مدیریت مالی و حسابداری،توانمندیهای بسیاری را بر…
ویژگی های شخصیتی و کیفیت تصمیم گیری سرمایه گذاران بازار سرمایه
در سال های اخیر, روان شناسی شناختی, منبع اصلی الهام بخش دانشمندان مالی رفتاری بوده و مفاهیم مرتبط با روا…
پرورش و شکوفایی هوش فرهنگی در سازمان ها
یکی از اثرات هوش فرهنگی ،افزایش بهره وری نیروی انسانی سازمان ها است در کسب و کار،هوش فرهنگی منبع مهمی از…
پیاده سازی مدیریت و رهبری منابع انسان دیجیتال تطابق نوآورانه سازمانی
نقش مدیریت منابع انسانی دیجیتال DHRM در عصر جهانی شدن، به ویژه در همه گیری۱۹COVID ، سهم عمده ای در عملکر…
پیشرفتهای هوش مصنوعی در حرفه حسابداری، با تمرکز بر چهار شرکتبزرگ حسابداری
هدف اصلی این مقاله بررسی، ارائه و بحث در مورد کاربردهای هوش مصنوعی و فناوری بلاک چین در زمینه حسابداری ا…
پیمایش پژوهش های نقش سیستم های اطلاعاتی حسابداری در مجلات معتبر فارسی انگلیسی
این پژوهش به تحلیل نقش سیستم های اطلاعاتی حسابداری در مجلات علمی پژوهشی وزارت علوم ایران با چند مجله معت…
چارچوب جامع برای پذیرش و ارائه گزارشگری مالی پایدار
یک چارچوب گزارش پایداری باید نشان دهد که منابع به طور عادلانه خریداری شده و برای حمایت از حیات متنوع روی…
چالش های سلامت روان دانش آموزان در آموزش مجازی به منظور ارائه ساز و کارهای مناسب
هدف از این مطالعه چالش های سلامت روان در آموزش مجازی به منظور ارائه ساز و کارهای مناسب است پژوهش حاضر از…
چالشهای تحول و مدیریت منابع انسانی دیجتال در عصرVUCA
هدف از این مقاله بررسی چگونگی تبدیل و چالشهای مدیریت منابع انسانی به دیجتالی در عصر دیجتال است محرکها، ج…