حوزه علمی

استراتژی منابع انسانی

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «استراتژی منابع انسانی» در نمایه علمی‌جو.

۱۰ مقاله ۰ کنفرانس ۱۰ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه استراتژی منابع انسانی

همه مقالات ←
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۴۴۰ مشاهده

تدوین استراتژی منابع انسانی شرکت شیر پاستوریزه پگاه گیلان با استفاده از رویکرد تحلیل عوامل استراتژیک SWOT ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی QSPM

شرکت شیر پاستوریزه پگاه گیلان یکی از واحدهای شرکت سهامی صنایع شیر ایران, بزرگ ترین تولید کننده محصولات لبنی در استان گیلان است که ماموریت منابع انسان…

استراتژی منابع انسانیتجزیه و تحلیل SWOTماتریس کمی برنامه ریزی استراتژیک QSPM
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۷۴۷ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی بر رضایت کارکنان (مورد مطالعه: بانک ملت شهرستان نوشهر)

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت منابعانسانی بر روی رضایت کارکنان در بانک ملت شهرستان نوشهر میباشد این پژوهش از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش، از…

رضایت کارکنانمدیریت منابع انسانیاستراتژی منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۶۸۴ مشاهده

بررسی تأثیر استراتژی های منابع انسانی بر كارآفرینی سازمانی در محیط فازی (مورد مطالعه شركت كشتیرانی جمهوری اسلامی ایران)

از آنجا که امروزه منابع انسانی با ارزشترین عامل تولید و مهم ترین سرمایه هر سازمان و منبع اصلی فزآینده مزیت رقابتی و ایجادکننده قابلیت های اساسی هر سا…

مدیریت منابع انسانیکارآفرینی سازمانیاستراتژی منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۴۴۲ مشاهده

بررسی اهمیت و شیوه های توانمند سازی منابع انسانی

نیروی انسانی به لحاظ برخورداری از قدرت اندیشه، خلاقیت و نوآوری، بزرگترین دارایی هر سازمانی محسوب می شود،چرا که بهبود و پیشرفت در سیستم های فنی و سازم…

استراتژی منابع انسانیمدیریت استراتژیک منابع انسانینظریه ای استراتژی منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۴۲۶ مشاهده

بررسی رویکردهای استراتژی منابع انسانی

با ورود به سده بیست و یکم، از نیروی انسانی به عنوان شریک استراتژیک و باارزشترین سرمایه سازمان یاد می شود بدیهی است سرمایه به خودی خود حاصل نمی شود و…

استراتژی منابع انسانیمدیریت استراتژیک منابع انسانینظریهای استراتژی منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۰۰ مشاهده

استراتژی و رهبری داده محوردر مدیریت منابع انسانی

این مطالعه با هدف ترویج و توسعه نظری منابع انسانی داده محور و استراتژی داده محور منابع انسانی، اهمیت و نقش آن در سازمان به دنبال روندهای اساسی منابع…

استراتژی داده محوررهبری استراتژیکاستراتژی منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۲۴ مشاهده

استراتژی منابع انسانی مبتنی بر مدل های پیش بینی گر سلامت روان سازمانی: گامی نو در بهره وری پنهان سازمان ها

در سال های اخیر، سلامت روان کارکنان به یکی از ارکان کلیدی در توسعه پایدار سازمانی تبدیل شده است، اما اغلب تنها به عنوان بخشی از خدمات رفاهی یا بهداشت…

سلامت رواناستراتژی منابع انسانیتاب آوری روانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۵۰ مشاهده

پیوند استراتژی های منابع انسانی با اهداف کلان سازمان: مسیری به سوی مزیت رقابتی پایدار

در محیط های رقابتی و متلاطم امروزی، کارآمدی سازمان ها بیش از هر زمان دیگری به توانایی آن ها در هم راستا کردن منابع انسانی با جهت گیری های کلان استرات…

سازمانمزیت رقابتی پایداراهداف کلان