۹ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
ارگونومی علمی است چند نظامه با دامنه عملکرد وسیع که از اهداف عمده آن ارتقا سطح سلامت درسایه بهره وری هر چه بیشتر سازمان بوده و می تواند به سوالات گون…
با اجرایی شدن اصل چهل و چهارم قانون اساسی اولین مراکزی که از بدنه دولت خارج شدند بانک های کشور بودند چرا که این نهادهای مالی به دلیل نوع عملکرد یکی ا…
سیستم های کاری با عملکرد بالا با تاثیرگذاری روی متغیرهای کلان سازمان همچون عملکرد سازمان، دستاوردها ی منابع انسانی، دارای رویکرد استراتژیک بوده و مسئ…
امروزه، تغییرات و پیچیدگی های روزافزون محیط کسب وکار بقای سازمان ها را تهدید می نماید، این امر توانمندسازی کارکنان را، از حیث شناختی و روانی بسیار پر…
هدف این مقاله شناسایی و ارزیابی مولفه های بانکداری توسعه اکوسیستم اجتماعی در بانک سپه استان بوشهر است این پژوهش از نظر هدف از نوع کیفی و از نظر روش گ…
ریسک اعتباری یکی از مهم ترین چالش های نظام بانکی در تخصیص بهینه منابع و حفظ پایداری مالی به شمار می رود و ارزیابی دقیق آن، به ویژه در مناطق دارای شرا…
در این پژوهش به بررسی تاثیر مدیریت کارآفرینانه بر توانمند سازی کارکنان بانک سپه شهرستان زاهدان پرداختیم پژوهش حاضر از منظر هدف، کاربردی توسعه ای، از…
