ارزیابی نقش عوامل فیزیکی محیط کار ( ارگونومی) بر سلامت و افزایش بازدهی کارکنان بانک سپه منطقه غرب تهران

چکیده مقاله

ارگونومی علمی است چند نظامه با دامنه عملکرد وسیع که از اهداف عمده آن ارتقا سطح سلامت درسایه بهره وری هر چه بیشتر سازمان بوده و می تواند به سوالات گوناگونی در رابطه با شرایط محیط کار پاسخ دهد افزایش بیماری های اسکلتی وعضلانی کارکنان در اثر عوامل فیزیکی محیط کار و فعالیت های طولانی مدت با حرکات تکراری زیاد بدون تحرک، کار کردن در وضعیت های بدنی نادرست به علت طراحی نامناسب ایستگاه کاری و سطح بالای تمرکز همگی از شرایط نامناسب محیطی می باشند این تحقیق به منظور بررسی اثر عوامل فیزیکی محیط کار بر سلامت کارکنان انجام شد برای این منظور ضمن مطالعه ادبیات تحقیق، مهمترین عوامل فیزیکی محیط کار و سلامت در شعب بانک از ادبیات نظری استخراج و بر این اساس پرسشنامه ای متشکل از ۳۰ سوال طراحی و در میان کارکنان مدیریت شعب منطقه غرب تهران جامعه آماری توزیع گردید نمونه آماری به صورت تصادفی ساده و بر اساس فرمول کوکران تعیین شد نتایج تحقیق نشان داد که عوامل فیزیکی محیطکار بر سلامت کارکنان موثر است ولی ارتباطی میان متغیرهای جمعیت شناختی و سلامت کارکنان شناسایی نگردید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

رضا محمدی

کارمند بانک سپه

احمدرضا کسرایی

استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی

صفیه مهری نژاد

مربی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی

امیر شهرکی

کارمند بانک سپه

محمدی، رضا و کسرایی، احمدرضا و مهری نژاد، صفیه و شهرکی، امیر،1395،ارزیابی نقش عوامل فیزیکی محیط کار ( ارگونومی) بر سلامت و افزایش بازدهی کارکنان بانک سپه منطقه غرب تهران،دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران20 آبان 1395 · تهران