۹ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان در بهبود عملکرد و جایگاه شغلی می باشد و از لحاظ هدف، کاربردی ، توصیفی و تحلیلی است توانمندسازی کارکنا…
توجه به رویکردهای نوین در امر بهره وری نیروی انسانی بسیار جدی است کارکنان در مسیر شغلی باید توانمندی های خود را توسعه داده و بهره وری سازمانی را ارتق…
توانمند سازی کارکنان یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی هایفردی و گروهی آنها در راستای اهداف ساز…
در دنیای دگرگونی ها اگر ما نتوانیم خود را با سیر شتابان تحولات سازگار سازیم و دانش، محصول یا خدمت جدیدی برای عرضه نداشته باشیم، دچار زوال خواهیم شد ت…
این پژوهش به بررسی رابطه مسئولیت پذیری، توانمند سازی و رضایت شغلی در دانشجویان شاغل دانشگاه پیام نور مرکز اصفهان، در نمونه ای به تعداد ۹۰ نفر از دانش…
مهم ترین رکن هر نظامی را نیروی انسانی تشکیل می دهد که می تواند کشور را به سوی اهداف توسعه هدایت کند استفاده صحیح از نیروی انسانی به مثابه ارزشمندترین…
تغیرات و تحولات عمیق دنیای کسب و کار و الزامات جدید تولید و تجارت در عصر کنونی، زمینه ظهور و بروز نگرش هایجدیدی را فراهم ساخته است که ضروری است مورد…
یکی از راه های رسیدن به این مهم توانمند سازی کارکنان است که جز با آموزش صحیح و مناسب امکانپذیر نخواهد شد از این رو پژوهش حاضر برآن است تا راه های صحی…
