حوزه علمی

حمایت سازمانی

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «حمایت سازمانی» در نمایه علمی‌جو.

۳۹ مقاله ۰ کنفرانس ۳۹ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه حمایت سازمانی

همه مقالات ←
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۱,۰۵۷ مشاهده

بررسی رابطه حمایت سازمانی با خودکارآمدی معلمان مدارس مقطع ابتدایی شهر زاهدان

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه حمایت سازمانی با خودکارآمدی معلمان مدارس مقطع ابتدایی شهر زاهدان بود برای دستیابی به این هدف، تعداد 2980 نفر از معلمان…

حمایت سازمانیخودکارآمدی معلمانمتغیرهای دموگرافیکی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۹۱۳ مشاهده

پیش بینی اشتیاق شغلی آموزگاران با حمایت سازمانی و جو سازمانی نوآورانه مدارس ابتدایی ناحیه 2 اهواز

آموزگاران یکی از مهم ترین عوامل پیشبرد اهداف سازمانی مدارس به شمار می روند بنابراین، شناسایی عوامل موثر در بهبود اشتیاق شغلی، جهت تداوم رابطه ی احساس…

اشتیاق شغلیحمایت سازمانیجو سازمانی نوآورانه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۸۴۹ مشاهده

تاثیر رفتار و اخلاق حرفه ای پرستاران بر رضایت و بهبود بیماران

اخلاق و رفتار حرفه ای پرستاران یکی از ارکان اساسی در ارائه خدمات درمانی باکیفیت محسوب می شود این پژوهش با هدف بررسی تاثیر اخلاق و رفتار حرفه ای پرستا…

رفتار حرفه ایحمایت سازمانیاخلاق حرفه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۶ ۶۷۵ مشاهده

بررسی رابطه بین هوش سازمانی و حمایت سازمانی با رضایت شغلی معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهرستان بهبهان

هدف این تحقیق، بررسی رابطه بین هوش سازمانی و حمایت سازمانی با رضایت شغلی معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهرستان بهبهان می باشد روش پژوهش، توصیفی همبستگی…

هوش سازمانیحمایت سازمانیرضایت شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۶۵۴ مشاهده

بررسی رابطه بین درک حمایت سازمانی با هویت سازمانی کارکنان تامین اجتماعی منطقه سیستان زابل، زهک، هیرمند

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین درک حمایت سازمانی با هویت سازمانی کارکنان تامین اجتماعی منطقه سیستان زابل، زهک، هیرمند میباشد روش پژوهش توصیفی از ن…

حمایت سازمانیهویت سازمانیکارکنان تامین اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۵ ۶۲۰ مشاهده

بررسی ارتباط مدیریت و حمایت سازمانی با عملکرد و رضایت شغلی دبیران ورزش استان کهگیلویه و بویراحمد

مقدمه و هدف : مهمترین سرمایه یک سازمان، منابع انسانی آن است با توجه به اهمیت نیروی انسانی در سازمانها میتوان چنین عنوان کرد که موفقیت و اثر بخشی هر س…

عملکرد شغلیحمایت سازمانیمدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵۷۵ مشاهده

بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر عملکرد شغلی و غیبت از کار با توجه به نقش میانجی حمایت سازمانی، قراردادهای روانشناختی، رضایت و امنیت شغلی

با توجه به اهمیت روز افزون اقدامات مدیریت منابع انسانی جهت افزایش عملکرد شغلی و کاهش غیبت از کار این پژوهش به بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی…

حمایت سازمانیرضایت شغلیقراداد های روانشناختی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۴۷۲ مشاهده

بررسی تاثیر فعالیت های سازمانی بر موفقیت کارراهه با نقش میانجی فرسودگی شغلی و حمایت سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری منطقه ۱۴ تهران)

فعالیت های سازمانیموفقیت کارراههحمایت سازمانی