۹ رکورد مرتبط در نمایه علمیجو
هدف: با وجود گسترش نظریه های رهبری تحول آفرین در ادبیات مدیریت، اغلب این الگوها در بسترهای فرهنگی غربی شکل گرفته و نسبت به مولفه های اخلاقی، معنوی و…
بسیاری از مدیران تمایل دارند در اهمیت دادن به عوامل خارجی اتلاف وقت، اغراق کنند و عوامل خارجی اتلاف وقت را بسیار مهم تر از عوامل درونی اتلاف وقت به ح…
پژوهش حاضر با هدف بررسی پژوهش های مرتبط با یادگیری الکترونیکی در سازمان های ایرانی غیر آموزشی انجام شده است روش پژوهش، کیفی و از نوع فرا تحلیل بوده ا…
با توجه به رشد فزاینده فناوری اطلاعات در دهه اخیر، رایانش ابری به عنوان یکی از موثرترین فناوری ها در زمینه ارتقاء عملکرد سامانه های اطلاعاتی مطرح شده…
امروزه فناوری های دیجیتال در حال دگرگون سازی شیوه های مدیریت منابع انسانی هستند این پژوهش با هدف بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود فرآیندهای کلیدی…
در فضای رقابتی امروز، بهره وری کارکنان یکی از عوامل اساسی موفقیت و بقای سازمان ها به شمار می رود در این میان، مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از کار…
امروزه فناوری های دیجیتال در حال دگرگون سازی شیوه های مدیریت منابع انسانی هستند این پژوهش با هدف بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود فرآیندهای کلیدی…
