مقالات حوزه ««سرمایه ساختاری»»

بررسی سرمایه فکری و اجرای بانکداری الکترونیک با تأکید بر نقش ابعاد سرمایه فکری

رابطه بین سرمایه های فکری و عملکرد سازمانی: مطالعه ای رد صنعت بیمه

هدف این مقاله، بررسی بین سرمایه های فکری و عملکرد سازمانی در صنعت بیمه می باشد جامعه آماری این پژوهش، روسا و معاونین شرکت های بیمه می باشند برای تجزی…

بررسی تاثیر سرمایه فکری برسودآوری شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه فکری برسودآوری شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد بهاین منظور از دادههای 97 شرکت پذیرفته شده در…

بررسی تاثیر مولفه های سرمایه فكری بر فرآیند مدیریت دانش در سازمان های خدماتی

بررسی همبستگی مولفه های سرمایه اجتماعی و تعارضات سازمانی در شبکه بهداشت و درمان شهرستان کازرون

به موازات حرکت به سوی جهانی شدن بروز تعارض در تعاملات روزمره زیادتر می شوداز سوی دیگر به علت نیازها ،باورها ،انتظارات و ادراکات متفاوت افراد ،عدم برا…

شناسایی اقدامات منابع انسانی موثر بر عملکردسازمانی (مطالعه موردی شهرداری ساوه)

تبیین نقش سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی در ایجاد و توسعه مدیریت دانش

امروزه سازمان ها باید بتوانند دانش مورد نیاز برای نوآوری در محصولات خود و بهبود فرآیندهایشان را کسب کنند، میان کارکنانشان نشر دهند، و در تمامی فعالیت…

بررسی اثرات سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی و یادگیری سازمانی

بررسی تاثیر سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری بر عملکرد شعب پنجگانه سازمان تامین اجتماعی استان یزد

هدف این پژوهش بررسی تاثیر سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری بر عملکرد شعب پنجگانه سازمان تامیناجتماعی استان یزد می پردازد سازمان تامین اجت…

مطالعه خلاقیت سازمانی در پرتوی مولفه های سرمایه اجتماعی (مطالعه ای در سازمان آموزش و پرورش نیکشهر)

پژوهش حاضر با هدف سنجش خلاقیت سازمانی و تحلیل ارتباط آن با مولفه های سرمایه اجتماعی در سازمانآموزش و پرورش نیکشهر به روش همبستگی انجام شد جامعه آماری…

ارزشهای فردی و رفتار سازمانی در سرمایه رفتاری موثر بر شهرداری تهران

همانگونه که سرمایه های ساختاری به سرمایه های انسانی متکی و وابسته است، سرمایه های انسانی هم میتواندبه سرمایه های ساختاری وابسته باشد، زیرا سرمایه های…

مطالعه ای درخصوص شاخصهای سرمایه ساختاری و رتبه بندی آن در دانشگاهها

بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و عملکرد شرکت با تاکید بر نوع صنعت

در جوامع دانش محور کنونی، نقش و اهمیت سرمایه های مالی در مقایسه با سرمایه های فکری در تعیین قابلیت سودآوریپایدار، کاهش چشم گیری یافته است در برخی از…

بررسی رابطه مولفه های سرمایه فکری (انسانی- ساختاری- رابطه ای) با گرایش به نوآوری سازمانی (نمونه مورد مطالعه: بانک سپه)

در نوع جدید اقتصاد که تحت عنوان اقتصاد دانش محور در حال شکل گیری می باشد مزیت رقابتی از دارایی های فیزیکی و مالی به سمت دارایی های نامشهود مانند دانش…

تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد فردی با در نظر گرفتن متغیر میانجی تسهیم دانش (مورد مطالعه: سازمان بازرسی شهرداری تهران)

سرمایه فکری، موضوع جدیدی است که به لحاظ نظری در چند ساله اخیر در سطح جهانی مطرح شده است اما از آن جایی که منبعی پر ارزش برای کشورها و سازمان ها به حس…

بررسی دارایی های فکری بر استراتژی مدیریت دانش کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۱

هدف از این تحقیق شناسایی رابطه بین دارایی های فکری بر استراتژی مدیریت دانش در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۱ می باشد تحقیق حاضر از ن…

بررسی نقش سرمایه های فکری بر افزایش عملکرد مالی (مورد مطالعه: شرکت های فلزات اساسی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار)

بررسی رابطه سرمایه فکری (انسانی، مشتری و ساختاری ) بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه شهرداری بجنورد)

زمینه و هدف: در دو دهه اخیر، مدیریت عملکرد سازمانی به یکی از موضوعهای مورد توجه و جذاب تبدیل شده است بسیاری از دانشمندان و متخصصان حوزه مدیریت بر این…

بررسی ارتباط بین اثر بخشی هیئت مدیره و تصویب استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی با نقش میانجی سرمایه فکری

تحقیق حاضر به بررسی ارتباط بین اثر بخشی هیئت مدیره و تصویب استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی با نقش میانجی سرمایه فکری می پردازد جامعه آماری تحقی…

سرمایه فکری و بهره وری نیروی انسانی: بررسی رابطه در شهرداری منطقه ۱۵

پژوهش حاضر با هدف اصلی بررسی نقش سرمایه فکری و رابطه آن با بهره وری نیروی انسانی در میان کارکنان معاونت شهرسازی شهرداری منطقه ۱۵ انجام شده است جامعه…

ارتباط ساختاری میان مدیریت منابع انسانی مبتنی بر سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری وسرمایه ارتباطی با عملکرد خلاقانه در میان کارکنان

بزرگترین مزیت رقابتی کشورها و سازمان ها، داشتن نیروی انسانی توانمند است اهمیت سرمایه انسانی در ارتقاء رشد و بهره وری یکی از مهمترین موضوعاتی است که م…

سرمایه فکری، پیش ران خاموش عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: سازمان شهرداری تهران)

تبیین تاثیر سرمایه های نامشهود سازمانی بر عملکرد دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران

پژوهش حاضر با هدف تبیین و تحلیل تاثیر سرمایه های نامشهود سازمانی شامل سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای بر عملکرد دانشگاه علوم پزشکی شه…