حوزه علمی

عملکرد شغلی کارکنان

مجموعه‌ای از مقالات و رویدادهای علمی مرتبط با «عملکرد شغلی کارکنان» در نمایه علمی‌جو.

۷ مقاله ۰ کنفرانس ۷ ارتباط علمی
پژوهش‌های مرتبط

مقالات حوزه عملکرد شغلی کارکنان

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۳۵۹ مشاهده

تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش میانجی انگیزه کاری و رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه:دانشگاه علمی کاربردی شهرستان بوشهر)

در این پژوهش به بررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش میانجی انگیزه کاری و رفتار شهروندی سازمانی پرداخته شده است از حیث شیوه…

انگیزه کاریرفتار شهروندی سازمانیعملکرد شغلی کارکنان.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۵۵۰ مشاهده

بررسی تاثیر فرهنگ و توسعه سازمانی بر عملکرد شغلی (مطالعه موردی سازمان میراث فرهنگی)

فرهنگ سازمانی سیستمی از مفروضا، ارزش ها و عقاید مشترک است که بر نحوه رفتار افراد در سازمان ها حاکم است هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر فرهنگ و توسعه سازما…

توسعه سازمانیعملکرد شغلی کارکنانسازمان میراث فرهنگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۴۲۱ مشاهده

مطالعه تاثیر تناسب فرد- سازمان بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان (مطالعه اداره مالیاتی غرب تهران)

تناسب فرد- سازمانرضایت شغلیعملکرد شغلی کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۰۱ مشاهده

بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری

هدف از انجام پژوهش حاضر تعیین نقش عدالت سازمانی در عملکرد شغلی کارکنان شهرداری می باشد پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی و از نوع پس رویدادی است جامعه آمار…

عدالت سازمانیعملکرد شغلی کارکنانشهرداری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲۹۷ مشاهده

ارتباط ویژگی های تاریک شخصیت و عملکرد شغلی کارکنان با توجه به نقش واسطه ای استرس

شغل یکی از مسائل اساسی در زندگی شخصی هر فرد است و نقش تعیین کننده ای در زندگی او دارد هدفگذاری شغلی یکی از ابزارهای مهم برای رسیدن به اوج شغل و قرار…

استرسعملکرد شغلی کارکنانویژگی های تاریک شخصیت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۸۲ مشاهده

بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در تاثیر توسعه منابع انسانی بر عملکرد شغلی کارکنان سازمان های دولتی شهر یاسوج

توسعه منابع انسانی به آموزش و توسعه فعالیتهای انسانی در سازمانها مرتبط است و به سازمانها کمک میکند تا شرایط فرهنگی خاصی را ایجاد کنند که در آن کارکنا…

توسعه منابع انسانیعملکرد شغلی کارکنانرفتار شهروندی سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۲۱ مشاهده

بررسی رابطه هوش هیجانی مدیران با رفتار شهروند سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی سرمایه روانشناختی و نقش تعدیلی تفکر استراتژیک مدیران (مطالعه موردی: سرپرستان و مدیران شرکت های شهرک صنعتی آق قلا)

این پژوهش با استفاده از پرسشنامه و مدلسازی معادلات ساختاری، با هدف بررسی روابط بین هوش هیجانی مدیران، سرمایه روانشناختی مدیران، عملکرد شغلی کارکنان…

هوش هیجانی مدیرانعملکرد شغلی کارکنانسرمایه روانشناختی مدیران