بررسی تاثیر تبعیض ادراک شده در جبران خدمات بر کارآیی و بهره وری (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد آبادان)

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمد قلمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی موسسه غیرانتفاعی مهر اروند

عبدالرضا ربیعی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی موسسه غیرانتفاعی مهر اروند

ناصر سواعدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی موسسه غیرانتفاعی مهر اروند

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: قلمی، محمد و ربیعی، عبدالرضا و سواعدی، ناصر،1405،بررسی تاثیر تبعیض ادراک شده در جبران خدمات بر کارآیی و بهره وری (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد آبادان)،چهاردهمین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران،همدان،https://civilica.com/doc/2664921

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهاردهمین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران23 خرداد 1405 · همدان