مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

عوامل موثر بر دلایل ایجاد اضطراب و استرس دانش آموزان و دانشجویان، با تاکید بر کاهش یا از بین بردن آن

چکیده مقاله

انسان در زندگی روزمره خود با استرس ها و فشار های متعدد ی روبرو است دوران نوجوانی که ا ز آن به نام دوره بحران طوفان و استرس تا دوره زایش دوباره یاد کرده اند یکی از حوادث پراسترس زندگی هر فردی است نوجوان در این دوره از طرفی با گذر از دوره کودکی به بزرگسالی با تغییرات وسیع جسمانی و رشد شناختی مواجه بوده و از طرف دیگر با مسائلی همچون رشد هویت، دستیابی به استقلال از خانواده در عین حفظ ارتباط با آن، پذیرفتن نقش های اجتماعی در ارتباط با گروه همسالان و تصمیم گیری درباره آینده و شغل روبرو است تحقیقات نشان داده است استفاده از رویکردهای پرسشنامه ای مشخص کرده است که استرس و نگرانی برای دانش آموزان دوره ابتدایی خیلی مضر بوده است به طور خاص، رد شدن در امتحانات مهم و پیامدهای رد شدن در این امتحانات مهم تر از طیفی از نگرانی های شخصی و اجتماعی دیگر است هدف این مقاله این است عوامل موثر بر دلایل ایجاد اضطراب و استرس دانش آموزان و دانشجویان، با تاکید بر کاهش یا از بین بردن آنبپردازد تجربه استرس با زمینه آموزشی گسترده تری از جمله شیوه ها و سیاست هایی که توسط معلمان و مدارس دنبال می شد، مرتبط بود

کلیدواژه‌ها

استرس نوجوان دوره ابتدایی اضطراب مدیریت

نویسندگان

تصویر یزدان رحمانی

یزدان رحمانی

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس تربیت معلم شهید رجایی استان قزوین، قزوین ،ایران

تصویر محمدرضا زرگر

محمدرضا زرگر

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس تربیت معلم شهید رجایی استان قزوین، قزوین ،ایران

شیوه ارجاع

�حمانی، یزدان و زرگر، محمدرضا،1401،عوامل موثر بر دلایل ایجاد اضطراب و استرس دانش آموزان و دانشجویان، با تاکید بر کاهش یا از بین بردن آن،چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت30 آبان 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۶۳۴ مشاهده

تاثیر تعهد سازمانی و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رفتار کاری نوآورانه (مورد مطالعه: منطقه ویژه اقتصادی بوشهر)

امروزه کارکنان ارزشمندترین منبع سازمان برای شکوفایی استعداد و دستیابی مستمر به عملکرد عالی سازمانی،گروهی…

تعهد سازمانیفرهنگ سازمانیرفتار شهروندی سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۹۵۴ مشاهده

تاثیر رهبری بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی و جو سازمانی(مورد مطالعه:پتروشیمی نگین)

در سال های اخیر توسعه ی تکنولوژی های جدید و رشد جهانی فضای کسب و کار منجر به رقابت فزاینده و تغییرات سری…

رهبریرفتار شهروندی سازمانیرضایت شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۸۳۰ مشاهده

تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی درونی و بیرونی(مورد مطالعه: پتروشیمی مخازن سبز عسلویه )

امروزه مدیران در رده های مختلف باید تعهد و پایداری خود و کارکنان به سازمان را حفظ کرده و آن را پرورش دهن…

عدالت سازمانیتعهد سازمانیرضایت شغلی درونی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۶۹۴ مشاهده

بررسی نقش مهارت های ارتباطی در شغل معلمی

امروزه معلمان برای اینکه بتوانند کار خود را به خوبی انجام دهند نیازمند توانایی های متعددی هستند که از می…

مهارت های ارتباطیدانش آموزانمعلم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۳۹۶ مشاهده

اخلاق حرفه ای در مدیریت بازرگانی با رویکرد اسلامی در شرکت ایران خودرو مازندران

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای در مدیریت بازرگانی با رویکرد اسلامی در شرکت ایران خودرو مازند…

اخلاق حرفه ایمدیریت بازرگانیایران خودرو مازندران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۱۹۶ مشاهده

بررسی تاثیر بازاریابی دیجیتال بر فروش آنلاین فروشگاه های اینترنتی

در سنوات اخیر گسترش زیرساخت شبکه اینترنت و افزایش ضریب نفوذ اینترنت و فزونی تعداد کاربران اینترنتی موجب…

رضایتمندیبازاریابی دیجیتالفروش آنلاین