مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

برنامه ریزی راهبردی: یک مرور جامع بر مفاهیم، روش ها و چالش ها و مقایسه برنامه ریزی راهبردی در سازمان های کوچک و بزرگ

چکیده مقاله

برنامه ریزی راهبردی به عنوان یکی از فرآیندهای کلیدی در مدیریت، نقش مهمی در تعیین مسیر و دستیابی به اهداف سازمان ها دارد این مقاله به بررسی برنامه ریزی راهبردی، مراحل، مزایا و چالش ها و تفاوت های آن در سازمان های کوچک و بزرگ می پردازد و ویژگی ها، چالش ها و مزایای هر کدام را تحلیل می کند همچنین، به نقش فرهنگ سازمانی و عوامل محیطی نیز اشاره خواهد شد این پژوهش ازنوع مطالعات کیفی است که در حوزه مطالعات راهبردی قرار میگیرد

کلیدواژه‌ها

سازمان برنامه ریزی راهبردی برنامه سازمان سازمان کوچک و بزرگ

نویسندگان

تصویر منیژه ذکریایی

منیژه ذکریایی

استاد دانشگاه دانشکده مدیریت آموزشی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران

تصویر مهدی آقایی فروشانی

مهدی آقایی فروشانی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی ، گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

تصویر عباس زمانی

عباس زمانی

استادیار گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

تصویر پریا شریفیان

پریا شریفیان

دانشجوی دکتری گروه مدیریت آموزشی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران

شیوه ارجاع

�کریایی، منیژه و شریفیان، پریا،1404،برنامه ریزی راهبردی: یک مرور جامع بر مفاهیم، روش ها و چالش ها و مقایسه برنامه ریزی راهبردی در سازمان های کوچک و بزرگ،نهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت مجموعه مقالات نهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت30 اردیبهشت 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۶۳۱ مشاهده

بررسی رابطه چندگانه هوش شرافت، تعادل کار – خانواده با خود مدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش تعدیل کننده حمایت سازمانی ادراک شده در شرکت های وابسته به صنعت خودروسازی ایران

این پژوهش به بررسی رابطه میان هوش شرافت، تعادل کار خانواده، خودمدیریتی شغلی و نیازهای روانشناختی با نقش…

خودمدیریتی شغلینیازهای روانشناختیتعادل کار-خانواده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۸۴ مشاهده

چالش ها و راهکارهای تربیت دینی دانش آموزان در دنیای مدرن

تربیت دینی دانش آموزان در عصر مدرن با چالش های متعددی مواجه است که ناشی از تغییرات فرهنگی، اجتماعی و فنا…

دانش آموزانچالش هاتربیت دینی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۶۰ مشاهده

تحلیل نقش فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان

امروزه کارکنان به عنوان یکی از ارزشمندترین منابع سازمان برای دستیابی مستمر به عملکرد مطلوب و گروهی به حس…

فرهنگ سازمانیعملکردکارکنانتعالی سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۳۱ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در بهبود عملکرد سیستم های اطلاعات استراتژیک: دیدگاه مدیران ارشد سازمان های فناوری محور

هدف این مقاله بررسی نقش هوش مصنوعی AI در بهبود عملکرد سیستم های اطلاعات استراتژیک SIS از دیدگاه مدیران ا…

هوش مصنوعیتصمیم گیری استراتژیکسیستم های اطلاعات استراتژیک
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۹ مشاهده

طراحی مدل راهبردهای منابع انسانی با تمرکز بر هوش مصنوعی در بانک ملی ایران

هدف این پژوهش، طراحی مدل راهبردهای منابع انسانی با تمرکز بر هوش مصنوعی در بانک ملی ایران بوده است این مط…

راهبردهای منابع انسانیصنعت بانکداریفناوری هوش مصنوعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۷ مشاهده

تاثیر دست ورزی در یادگیری ریاضی

دست ورزی در یادگیری ریاضی، به استفاده عملی از اشیاء ملموس برای درک مفاهیم انتزاعی ریاضی اشاره دارد این ر…

یادگیری فعالدست ورزییادگیری ریاضی