تاثیر پایگاه اقتصادی – اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان

چکیده مقاله

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر پایگاه اقتصادی – اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان مراکز بهداشتی شهرستان ارومیهمی پردازد پایگاه اجتماعی اقتصادی، پایگاهی است که فرد در میان یک گروه دارد یا به مرتبه اجتماعی اقتصادی یکگروه در مقایسه با گروه های دیگر گفته می شود کیفیت زندگی کاری بالا برای سازمان هایی که به جذب و ابقا کارکناناهمیت می دهند اساسی است جامعه آماری این پژوهش را کل کارکنان مراکز بهداشتی شهرستان ارومیه و نمونه آماری راهم تعداد 300 نفر از آنها بصورت تصادفی تشکیل می دهد روش آماری مورد استفاده در تحقیق از نوع مدل سازی معادلاتساختاری می باشد و به منظور شناسایی سازه های تحقیق از تحلیل عاملی مرتبه اول و دوم استفاده می شود نتایج تحقیقحاکی از آن است که پایگاه اقتصادی اجتماعی با ضرایب مسیر بالایی که با کیفیت زندگی کاری دارد، می تواند عاملیموثر و قدرتمند برای کیفیت زندگی کاری کارکنان محسوب شود و با توجه به نتایج، کارکنان، بیشترین توجه را برایامنیت شغلی، مشارکت و مسایل مالی و رفاهی دارند و کمتر توجه را برای سایر ابعاد دارند در صورتی اگر افراد بتوانند باتوجه به همه ابعاد کار خود را انجام داده و به فعالیت بپردازند می توانند عملکرد بهتر و کیفیت بالایی را در کار داشته باشند