مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

شناسایی عوامل اثرگذار بر مسئولیت پذیری اجتماعی دانشجویان

چکیده مقاله

اهداف: یکی از مباحث مهم در حوزه روانشناسی تربیتی توجه به اصل مسئولیت پذیری برای رشد و تکامل در انسان است؛ از این رو پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل مؤثر بر مسئولیت پذیری اجتماعی دانشجویان انجام شده است ماهیت و روش: روش پژوهش حاضر اسنادی و به صورت توصیفی _تحلیلی است داده ها در این پژوهش به صورت کتابخانه ای با مطالعه منابع مکتوب چاپی و الکترونیکی موجود در این زمینه شامل کتب، مقالات و سایت های مرتبط، تلاش شده است میزان اثرگذاری عوامل مؤثر را بر مسئولیت پذیری اجتماعی دانشجویان مشخص نماید یافته ها: یافته های حاصل از این پژوهش حاکی از اثرگذاری عوامل اجتماعی بر مسئولیت پذیری اجتماعی دانشجویان است که متأثر از رضایت ، تعهد اجتماعی و سرمایه اجتماعی است لذا با توجه به این یافته ها مسئولیت پذیری نسل جوان به دلیل اهمیت آنها در تعیین نیروی فعال و آینده سازان جامعه ضرورت بیشتری مییابد که پیشنهاد می شود صاحبنظران و مسئولان به این امر توجه بیشتری مبذول دارند نتیجه گیری: نظام آموزش عالی در کنار انتقال دانش و آماده سازی دانشجویان برای حرفه های متفاوت باید آموزش و پرورش همه جانبه افراد را نیز مد نظر قرار دهد و آنها را به صورت شهروندانی مسئول، متعهد و روشن بین با فرهنگ متعالی که قادر به پذیرش نقش های مفید خود در زندگی مدنی باشند، تربیت کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�لیمردانی، زهره،1399،شناسایی عوامل اثرگذار بر مسئولیت پذیری اجتماعی دانشجویان،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی29 خرداد 1399 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۶۹۴ مشاهده

تاثیر رهبری اصیل بر اعتماد بر رهبران، رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت خدمات الکترونیک؛ مورد مطالعه: مخابرات استان آذربایجان غربی

مورد مطالعه: مخابرات استان آذربایجان غربی می باشد هدف: هدف از تحقیق حاضر تاثیر رهبری اصیل بر اعتماد بر ر…

رهبری اصیلرفتار شهروندی سازمانیاعتماد بر رهبران
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۳۸۹ مشاهده

اهمیت ونقش مدیریت منابع انسانی در توانمندسازی کارکنان و سازمان از طریق ایجاد انگیزه و خلاقیت

مدیریت منابع انسانی از حیاتی ترین جنبه های مدیریت در سازمان های امروزی به شمار می رود و معطوف به سیاست ه…

خلاقیتمدیریت منابع انسانینیروی انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۳۸۴ مشاهده

بررسی و تحلیل نقش هوش تجاری در استفاده از سیستم های اطلاعاتی

در این مطالعه، سه مدل دلون، مک لین و مدل اصلاح شده سدان، با اندازه گیری تاثیر سیستم هوش تجاری در شرکتساخ…

مدل دلونمدل سدانمدل مک لین
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۸۱ مشاهده

بررسی عوامل موثر بر کاهش مطالبات معوق و بهبود روش های وصول (مورد مطالعه: شعب بانک مسکن استان زنجان)

یکی از مشکلات اساسی که امروزه بانک ها با آن مواجه هستند، مشکل مطالبات معوق و تسهیلات وصولنشده آنها است…

وصول مطالباتبانک مسکنکاهش مطالبات معوق
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۳۰ مشاهده

بررسی تاثیر عوامل آمیخته بازاریابی بر افزایش فروش فروشگاه های اینترنتی

با توجه به پیشرفت های علمی و تکنولوژیکی تحولات چشمگیری در تمام جنبه های زندگی بشری بی تردید در رفتار خری…

اینترنتبازاریابیفروش
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۱۳۷ مشاهده

بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر تقاضای بیمه

از آنجا که بیمه زمینه رشد، توسعه پایدار و آرامش جامعه را فراهم می آورد امری الزامی است با توجه بهزمانبری…

بیمهعوامل موثرتقاضای بیمه