مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ فارسی

نقش ارزشیابی و هدف های آموزشی در تعلیم و تربیت

چکیده مقاله

هدفهای آموزش و پرورش بایستی بر اساس اطلاعات همه جانبه­ای که در زمینه نیازهای دانش­آموزان، احتیاجات و فلسفه حاکم بر جامعه، و نیز ساخت دانش و دیدگاههای تربیتی حاصل می شوند تعیین گردند ماهیت و سازمان کنونی دانش و تغییرات جدید که در این زمینه به وقوع می پیوندد نیز می توانند برای هدفهای آموزشی و مشخص نمودن موضوع و محتوای دروس، یکی دیگر از عوالم تعیین کننده هدفهای آموزشی باشند تدوین هدفهای آموزشی، به صورتی مشخص و روشن، نقش تعیین کننده ای در فرایند آموزش ایفا می کند بیان هدفهای آموزشی یک برنامه قبل از اجرا، ضمن آنکه به جریان تدریس و یادگیری جهت میدهد، دستورالعمل های لازم برای ارزشیابی بازده های مورد انتظار از اجرای برنامه رانیز فراهم می سازد به عبارت دیگر، هدفها از طریق مشخص ساختن بازده های مورد انتظار، به فرایند آموزش جهت میدهند و از طریق توصیف عملکردهایی که باید مشاهده شوند برای انجام عمل ارزشیابی یک پایه مشخص را فراهم می سازند باید دانست نقش تعلیم و تربیت و هدف از آن که باید متوجه همه آحاد افراد دانش آموزان باشد تنها متوجه فرد یا افراد خاصی گردیده و در نتیجه، حق عده ای از دانش آموزان با این بینش تضییع شده است در حال حاضر با توجه به تحولات سریع علمی و صنعتی در کشورهای جهان، به این نتیجه رسیده اند که برای آن که افراد بتوانند نقش خودرا به عنوان عضو فعال جامعه به طور موثر ایفا نمایند باید از مهارتها و لیاقتها و داناییها و استعدادهای متفاوتی برخوردار باشند و اعتلای یک جامعه به این بسته است که بتواند همه استعدادها را با تواناییهای مختلف، در جهتهای متفاوت مورد نیاز جامعه رشد دهد و تربیت نماید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�فشارجایدری، امیر و احمدی، صدیقه و احمدی، خدیجه و احمدی، معصومه،1399،نقش ارزشیابی و هدف های آموزشی در تعلیم و تربیت،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی29 خرداد 1399 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۶۹۴ مشاهده

تاثیر رهبری اصیل بر اعتماد بر رهبران، رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت خدمات الکترونیک؛ مورد مطالعه: مخابرات استان آذربایجان غربی

مورد مطالعه: مخابرات استان آذربایجان غربی می باشد هدف: هدف از تحقیق حاضر تاثیر رهبری اصیل بر اعتماد بر ر…

رهبری اصیلرفتار شهروندی سازمانیاعتماد بر رهبران
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۶۱۲ مشاهده

شناسایی عوامل اثرگذار بر مسئولیت پذیری اجتماعی دانشجویان

اهداف: یکی از مباحث مهم در حوزه روانشناسی تربیتی توجه به اصل مسئولیت پذیری برای رشد و تکامل در انسان است…

مسئولیت پذیری اجتماعیدانشجویاننظام آموزش عالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۳۸۹ مشاهده

اهمیت ونقش مدیریت منابع انسانی در توانمندسازی کارکنان و سازمان از طریق ایجاد انگیزه و خلاقیت

مدیریت منابع انسانی از حیاتی ترین جنبه های مدیریت در سازمان های امروزی به شمار می رود و معطوف به سیاست ه…

خلاقیتمدیریت منابع انسانینیروی انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۳۸۴ مشاهده

بررسی و تحلیل نقش هوش تجاری در استفاده از سیستم های اطلاعاتی

در این مطالعه، سه مدل دلون، مک لین و مدل اصلاح شده سدان، با اندازه گیری تاثیر سیستم هوش تجاری در شرکتساخ…

مدل دلونمدل سدانمدل مک لین
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۸۱ مشاهده

بررسی عوامل موثر بر کاهش مطالبات معوق و بهبود روش های وصول (مورد مطالعه: شعب بانک مسکن استان زنجان)

یکی از مشکلات اساسی که امروزه بانک ها با آن مواجه هستند، مشکل مطالبات معوق و تسهیلات وصولنشده آنها است…

وصول مطالباتبانک مسکنکاهش مطالبات معوق
مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۲۳۰ مشاهده

بررسی تاثیر عوامل آمیخته بازاریابی بر افزایش فروش فروشگاه های اینترنتی

با توجه به پیشرفت های علمی و تکنولوژیکی تحولات چشمگیری در تمام جنبه های زندگی بشری بی تردید در رفتار خری…

اینترنتبازاریابیفروش