مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

الگوی اخلاقی و ویژگی های حرفه ای بازرسان

چکیده مقاله

این مقاله با هدف تبیین الگوی اخلاقی مطلوب برای بازرسان در نهادهای دولتی، بر این نکته تاکید دارد که اخلاق حرفه ای در بازرسی، فراتر از پایبندی صرف به قوانین، نیازمند تلفیقی از شایستگی فنی، بی طرفی ذهنی، شجاعت اخلاقی و تعهد به خیر عمومی است در این پژوهش، مولفه های کلیدی اثربخشی بازرس شامل «بدبینی حرفه ای» به مثابه ذهنیتی پرسشگر و مبتنی بر شواهد ، «استقلال» به عنوان پیش شرط قضاوت عادلانه و برخورداری از مهارت های فنی و ارتباطی واکاوی شده است؛ همچنین ضرورت به کارگیری سواد فناورانه و تحلیل های نوین مبتنی بر کلان داده ها در بازرسی های معاصر مورد توجه قرار گرفته است در بخش دیگری از این پژوهش، با تلفیق مبانی قانونی و آموزه های اخلاق اسلامی با تاکید بر نهج البلاغه و آراء اندیشمندانی چون آرایی و احمدی گرجی ، ارکان اخلاق بازرسی شامل «رازداری، عیب پوشی، صبر، پشتکار و خیرخواهی» تبیین شده است در نهایت، مقاله نتیجه می گیرد که بازرسی اخلاق مدار باید از رویکرد صرفا نظارتی و تنبیهی فاصله گرفته و با گذار به فرآیندی اصلاح گر و مشورتی، در مسیر تحقق «حکمرانی مطلوب» گام بردارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر ابوالفضل رضاطلب

ابوالفضل رضاطلب

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران و بازرس اداره کل بازرسی و رسیدگی به شکایات شهرداری مشهد مقدس، ایران

تصویر احمد الفت

احمد الفت

بازرس اداره کل بازرسی و رسیدگی به شکایات شهرداری مشهد مقدس، ایران

شیوه ارجاع

�ضاطلب، ابوالفضل و الفت، احمد،1405،الگوی اخلاقی و ویژگی های حرفه ای بازرسان،شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۹۷ مشاهده

بررسی جغرافیای ژئوپلیتیک ایران در دوره ساسانی

جغرافیای سیاسی و مفاهیم قلمرو و مرز، از مولفه های کلیدی حاکمیت و هویت در شاهنشاهی ساسانی به شمار می روند…

کوست های چهارگانهایران شهرجغرافیای ژئوپلیتیک ساسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۳ مشاهده

AI-Powered Translation with Human Oversight: A Hybrid Framework for Quality, Efficiency, and Cultural Accuracy in Modern Multilingual Communication

Abstract In the current era, the speed and volume of global information exchange have grown to such an e…

AI translationneural machine translationhuman-in-the-loop
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۵ مشاهده

نقش عشق به برند در رابطه میان فعالیت های بازاریابی، تجربه برند و رضایت مشتریان بانک ملت

این پژوهش با هدف بررسی نقش میانجی عشق به برند در رابطه میان فعالیت های بازاریابی، تجربه برند و رضایت مشت…

عشق به برندتجربه برندبازاریابی رویداد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر طبقه بندی مشاغل، ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره وری سازمانی با نقش تعدیل گر بلوغ دیجیتال سازمان: مطالعه ای در شرکت های توزیع نیروی برق

با گسترش فناوری های نوین، هوش مصنوعی به یکی از مهم ترین ابزارهای تحول در مدیریت منابع انسانی تبدیل شده ا…

هوش مصنوعیمدیریت منابع انسانیطبقه بندی مشاغل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

نقش فناوری بلاکچین در ارتقای شفافیت گزارشگری مالی و کاهش ریسک فساد در سیستم های حسابداری سازمان های دولتی

زمینه و هدف: گزارشگری مالی در سازمان های دولتی، مبنای پاسخگویی، نظارت عمومی و ارزیابی سلامت مالی است؛ با…

بلاکچینشفافیت گزارشگری مالیفساد مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۸ مشاهده

تحلیلی بر چابکی سازمانی و شناخت تاثیر مولفه های آن بر بهبود عملکرد سازمان

امروزه با افزایش رقابت و تغییرات غیرقابل پیش بینی در محیط کاری، سازمان ها برای کسب مزایای بهتر در دستیاب…

چابکی سازمانیعملکرد