مدیریت دانش و مدل های پیاده سازی آن در سازمان ها

چکیده مقاله

مدیریت دانش یکی از مهمترین عوامل موفقیت سازمان ها در دنیای پیچیده و رقابتی امروزی است این مقاله به بررسی مفهوم مدیریت دانش، اهمیت آن و مدل های مختلف پیاده سازی آن در سازمان ها پرداخته است در این مقاله، مدیریت دانش به عنوان فرآیند جمع آوری، ذخیره سازی، به اشتراک گذاری و بهره برداری از دانش سازمانی معرفی شده که باعث افزایش بهره وری، نوآوری و مزیت رقابتی می شود همچنین مدل های متنوعی معرفی و تحلیل شده اند که هرکدام مزایا و محدودیت های خاصی دارند استفاده از مدل های مناسب با توجه به شرایط و نیازهای سازمان کلید موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علی نیک پندار

دانشجوی دکتری مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی علوم تحقیقات فارس شیراز ، شیراز، ایران

نیک پندار، علی،1404،مدیریت دانش و مدل های پیاده سازی آن در سازمان ها،دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت30 آبان 1404 · تهران