مطالعه اثرگذاری نوآوری بر عملکرد سازمانی با رویکرد تحلیلی

چکیده مقاله

طی سال های متمادی، نوآوری در کسب وکار جزء اولین موضوعات بااهمیت برای مدیران کسب وکارها بوده است همه ما داستان هایی از استارتاپ­ های چابک و زیرک می شنویم که با استفاده از انواع نوآوری، موسسات بسیار برجسته ای را از میدان خارج کرده اند نوآوری یک اصطلاح همه گیر است و همین باعث شده تعیین دقیق اینکه نوآوری در کسب وکار به چه معناست کمی دشوار شود در زبان روزمره، کلمه نوآوری ممکن است مترادف با کلمه ابتکار به کار گرفته شود اما در عرصه پژوهش، این دو با یکدیگر تفاوت دارند به طور کلی، ابتکار به خلق یک ایده یا مفهوم اشاره دارد در حالی که نوآوری به پیاده سازی آن ایده در یک بستر سازمانی یا اجتماعی دلالت دارد پس به طور شفاف، نوآوری به معنای آن است که یک چیز جدید به سیستم اجتماعی اقتصادی اضافه شود نکته قابل توجه آن است که نوآوری می تواند ترکیبی از ایده ها، دانش ها و منابع موجود باشد به نحوی که این ترکیب جدید، فرصت های جدیدی را در سیستم اجتماعی و اقتصادی خلق کند نوآوری فعالیتی خاص برای کارآفرینی است، چه در کسب و کار فعلی باشد چه در سرمایه گذاری در بخش عمومی و یا یک کسب و کار جدید که توسط یک شخص انجام گرفته است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا گونائی درویشعلی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

گونائی درویشعلی، علیرضا،1405،مطالعه اثرگذاری نوآوری بر عملکرد سازمانی با رویکرد تحلیلی،شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات شانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی31 تیر 1405 · تهران