چکیده مقاله
فرهنگ و سلامت سازمانی در یک محیط کار، نقش بسزایی در تعیین اخلاق حرفه ای معلمان دارد فرهنگ سازمانی به عنوان مجموعه ارزشها، باورها و رفتارهای مشترک در یک سازمان، تاثیر بسزایی بر رفتار و عملکرد افراد آن سازمان دارد این فرهنگ می تواند به شکل مستقیم یا غیرمستقیم بر اخلاق حرفه ای معلمان تاثیر بگذارد سلامت سازمانی نیز به عنوان وضعیت عامل های فیزیکی ، روحی و اجتماعی در یک سازمان، نقش مهم در شکل دهی به رفتار و عملکرد افراد آن دارد چون سلامت سازمانی باعث افزایش رضایت شغلی ، کاهش استرس و بهبود کارایی کارکنان می شود، لذا معلوم است که تاثیرات آن بر اخلاق حرفه ای معلمان نباید نادیده گرفته شود بنابراین ، فرهنگ و سلامت سازمانی به عنوان دو عامل کلیدی در تاثیرگذار بودن بر اخلاق حرفه ای معلمان، نباید دور از ذهن قرار گیرد بر همین منظور پژوهش حاضر به بررسی نقش فرهنگ و سلامت سازمانی بر اخلاق حرفه ای معلمان به صورت کتابخانه ای پرداخته است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�سینی، کامیار و بزرگمهر، محمد و کریمی، خاتون و رحیمی نسب، منیژه،1402،نقش فرهنگ و سلامت سازمانی بر اخلاق حرفه ای معلمان،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه21 اردیبهشت 1402 · بابل