راهکارهای مقابله با استرس شغلی معلمان

چکیده مقاله

استرس ، فرسودگی بدنی یا عاطفی است که بر اثر مسائل و مشکلات واقعی یا ذهنی پدید می آید و یا به عبارت دیگر ، استرس به مجموعهواکنش های عمومی انسان نسبت به عوامل ناسازگار و پیش بینی نشده داخلی و خارجی اطلاق می گردد، بدین گونه که هرگاه تعادل داخلی یا خارجی ازمیان برود ، استرس پدید می آید استرس شغلی، پاسخهای فیزیکی و احساسی مضری هستند که وقتی الزامات کار مطابق تواناییها، منابع یا نیازهایکارگر نیست، به وقوع می پیوندند این امر ممکن است به بیماری و جراحت هم منجر شود پژوهش حاضر با هدف بررسی راهکارهای مقابله با استرس شغلیمعلمان و به روش توصیفی – تحلیلی انجام شده است یافته های پژوهش حاکی از آن است که استرس شغلی، نه تنها بازدهی معلمان را بسیار کاهش میدهدبلکه صدمات بسیاری بر سلامت روحی و جسمی آنان نیز وارد میکند لذا با توجه به اهمیت عملکرد شغلی معلمان، لزوم توجه به کاهش استرس شغلی بهمنظور افزایش عملکرد شغلی معلمان ضروریست

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

الهام اشرفی خیرآبادی

کاردانی آموزش ابتدایی ، دانشگاه آزاد مبارکه

�شرفی خیرآبادی، الهام،1402،راهکارهای مقابله با استرس شغلی معلمان،اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه21 اردیبهشت 1402 · بابل