مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

بررسی تاثیر سبک رهبری مدیران بر عملکرد سازمانی هنرستان ها با نقش میانجی تعهد سازمانی معلمان

چکیده مقاله

هنرستان ها به عنوان موسسات آموزشی تخصصی در حوزه هنر، نقش مهمی در تربیت نیروی انسانی خلاق و متخصص ایفا می کنند و عملکرد سازمانی آنان تحت تاثیر عوامل متعددی قرار دارد که در این میان، سبک رهبری مدیران و تعهد سازمانی معلمان از جایگاه ویژه ای برخوردار هستند با وجود اهمیت این موضوع، خلا پژوهشی قابل توجهی در زمینه بررسی سیستماتیک تاثیر سبک رهبری بر عملکرد هنرستان ها با در نظر گرفتن نقش میانجی تعهد سازمانی معلمان مشاهده می شود مقاله حاضر با هدف بررسی تاثیر سبک رهبری مدیران بر عملکرد سازمانی هنرستان ها با نقش میانجی تعهد سازمانی معلمان انجام شده است این مقاله از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی تحلیلی است که با استفاده از رویکرد مروری و کتابخانه ای انجام شده است یافته های مقاله نشان دادند که سبک های رهبری تحول آفرین، خدمتگزار و اخلاقی با تقویت انگیزه، اعتماد و خلاقیت معلمان، تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد سازمانی هنرستان ها دارند همچنین، این سبک های رهبری از طریق تقویت تعهد عاطفی، مستمر و هنجاری معلمان، به طور غیرمستقیم و از طریق نقش میانجی تعهد سازمانی، عملکرد هنرستان ها را بهبود می بخشند در مقابل، سبک های رهبری متمرکز و بوروکراتیک با کاهش انگیزه و تعهد معلمان، عملکرد سازمانی را تحت تاثیر منفی قرار می دهند بر اساس نتایج به دست آمده، به مدیران هنرستان ها پیشنهاد می شود با اتخاذ سبک های رهبری متناسب با ماهیت خلاقانه هنرستان ها، تقویت فرهنگ مشارکتی و ایجاد نظام های انگیزشی موثر، زمینه ارتقای تعهد سازمانی معلمان و در نتیجه بهبود عملکرد سازمانی هنرستان ها را فراهم آورند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر فاطمه نارویی

فاطمه نارویی

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی، واحد رسالت(ایرانشهر)، دانشگاه فرهنگیان، سیستان و بلوچستان، ایران

تصویر امین ملازهی

امین ملازهی

دکتری تخصصی برنامه ریزی درسی، گروه علوم تربیتی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، زاهدان، ایران

شیوه ارجاع

موسوی، سیده فاطمه،1405،بررسی تاثیر سبک رهبری مدیران بر عملکرد سازمانی هنرستان ها با نقش میانجی تعهد سازمانی معلمان،دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم26 اردیبهشت 1405 · بوشهر
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱,۲۹۱ مشاهده

نقش مدیریت دانش در ارتقای عملکرد تحصیلی دانش آموزان مدارس

مدیریت دانش به عنوان یکی از رویکردهای نوین مدیریتی، نقش فزاینده ای در بهبود کیفیت نظام های آموزشی و ارتق…

عملکرد تحصیلیمدیریت دانشمدارس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۸۴ مشاهده

نقش خواجه نظام الملک در اداره حکومت سلجوقی

خواجه نظام الملک طوسی ۴۸۰ ۴۱۰ ه ق از برجسته ترین وزیران دوران سلجوقیان بود که نقش بسزایی در تثبیت سلطنت…

سلجوقیانخواجه نظام الملکدیوان سالاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱,۱۰۴ مشاهده

طراحی و پیاده سازی یک پروتکل مسیریابی مبتنی بر الگوریتم های کوتاه ترین مسیر

در شبکه های رایانه ای، انتخاب مسیر بهینه برای انتقال داده ها یکی از مسائل اساسی در بهبود کارایی و کاهش ت…

پروتکل مسیریابیدایکسترامسیریابی شبکه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۰ مشاهده

مطالعه روانشناسی محیطی بر شکل گیری حس آرامش و تنش زدایی در فضاهای معماری

روانشناسی محیطی یکی از حوزه های میان رشته ای مهم میان معماری، روانشناسی و علوم رفتاری است که به بررسی تع…

معماریتنش زداییروانشناسی محیطی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۷۵۱ مشاهده

بررسی پوشاک زنان و مردان رومی در عصر بیزانس

رومیان یکی از غنی ترین فرهنگ های جهان را دارا می باشند پوشاک رومیان نیز یکی از به همین صورت است و پر است…

پوشاک رومیانعصر بیزانسزنان و مردان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۱۳ مشاهده

نقش مدیران مدارس در اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

سند تحول بنیادین آموزش و پرورش به عنوان مهم ترین سند بالادستی نظام تعلیم و تربیت جمهوری اسلامی ایران، بر…

دانش آموزانیادگیری نوینیادگیری فعال