چالش های مدیریت منابع انسانی در تولید هوشمند

چکیده مقاله

افزایش به کارگیری فناوری های پیشرفته مانند اینترنت اشیاء، هوش مصنوعی، رباتیک و سیستم های سایبری فیزیکی در محیط تولید، به تولید هوشمند منجر شده است این تحول نه تنها نیاز به سرمایه گذاری فناورانه دارد، بلکه نقش منابع انسانی را به عنوان عامل کلیدی موفقیت برجسته تر می کند با این حال، مدیریت منابع انسانی در چنین محیطی با چالش های نوینی مواجه است: از شکاف مهارت ها و مقاومت در برابر تغییر تا طراحی شغل های جدید، تعامل انسان و ماشین، مسائل اخلاقی و ساختار سازمانی این مقاله ابتدا مفاهیم کلیدی را مرور می کند در این پژوهش کیفی از مصاحبه نیمه ساختار یافته جهت شناسایی و تحلیل چالش های منابع انسانی در تولید هوشمند استفاده شده است مصاحبه شوندگان بصورت هدفمند و از میان ۲۳ نفر از مدیران منابع انسانی و مدیران خط تولید انتخاب شده اند تجزیه و تحلیل داده ها نیز با استفاده از روش تحلیل محتوا انجام گرفته است سپس چالش ها را دسته بندی کرده، مطالعات موردی ارائه می دهد و در نهایت راهکارهایی برای مدیریت موثر منابع انسانی در تولید هوشمند پیشنهاد می کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

لیلا اسمعیلی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی

سید احمد جعفری کلاریجانی

استادیار مدیریت دولتی، عضو هیئت علمی گروه مدیریت

�سمعیلی، لیلا و جعفری کلاریجانی، سید احمد،1404،چالش های مدیریت منابع انسانی در تولید هوشمند،اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بزرگ مقیاس23 مهر 1404 · مشهد