تحلیل نقش مدیریت تغییر در تحول سازمان های دولتی در عصر دیجیتال

چکیده مقاله

در عصر دیجیتال، سازمان های دولتی با چالش های بی سابقه ای مواجه هستند که نیازمند تحولات اساسی در ساختار، فرآیندها و فرهنگ سازمانی است مدیریت تغییر به عنوان یک رویکرد استراتژیک، نقش کلیدی در تسهیل این تحولات ایفا می کند این مقاله به بررسی نقش مدیریت تغییر در تحول سازمان های دولتی در عصر دیجیتال می پردازد و با استفاده از روش تحقیق توصیفی تحلیلی، چالش ها، فرصت ها و راهکارهای مرتبط را تحلیل می کند نتایج نشان می دهد که مدیریت تغییر موثر می تواند به سازمان های دولتی کمک کند تا با انعطاف پذیری بیشتر، به نیازهای فناورانه و اجتماعی پاسخ دهند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سید امیر حمزه سلیم پور

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی بودجه و مالیه عمومی ، واحد یزد ، دانشگاه آزاد اسلامی ، یزد ، ایران

�لیم پور، سید امیر حمزه،1404،تحلیل نقش مدیریت تغییر در تحول سازمان های دولتی در عصر دیجیتال،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز