مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

راهنمای تدوین اصل مقالات بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین پایدار و مدیریت ارتباط با مشتری و مزیت رقابتی بر عملکرد سازمانی در شرکت فاتح صنعت کیمیا

چکیده مقاله

هدف پژوهش بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین پایدار و مدیریت ارتباط با مشتری و مزیت رقابتی بر عملکرد سازمانی در شرکت فاتح صنعت کیمیا است روش پژوهش توصیفی همبستگی بوده و جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران و کارکنان شرکت فاتح صنعت کیمیا می باشد، که از طریق فرمول کوکران برای جامعه آماری با تعداد ۲۵۰۰ نفر، تعداد ۳۳۱ نفر به عنوان نمونه پیشنهاد می گردد، که از طریق روش نمونه گیری تصادفی مورد پرسش قرار می گیرند ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه های استاندارد عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت، ۲۰۲۱ ، مدیریت زنجیره تامین پایدار لین و تسانگ، ۲۰۱۹ ، مزیت رقابتی حاجی حسینی و نورزادمقدم، ۱۳۹۸ و مدیریت ارتباط با مشتری کلانتری و طلوع، ۱۳۹۹ ، بوده است روایی پرسشنامه ها از طریق محتوایی و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار لیزرل و محاسبه ضریب همبستگی پیرسون، آزمون تحلیل واریانس انجام شد و با استفاده از رگرسیون به آزمون فرضیه های تحقیق پرداخته شده است نتایج پژوهش نشان داد که بین مدیریت زنجیره تامین پایدار، مزیت رقابتی و مدیریت ارتباط با مشتری با عملکرد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر ونوس شریفی حسینی

ونوس شریفی حسینی

کارشناسی ارشد، علوم انسانی، گروه مدیریت، صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران

تصویر سید مسعود سیدی

سید مسعود سیدی

استادیار، علوم انسانی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد، شیراز، ایران

شیوه ارجاع

�ریفی حسینی، ونوس و سیدی، سید مسعود،1404،راهنمای تدوین اصل مقالات بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین پایدار و مدیریت ارتباط با مشتری و مزیت رقابتی بر عملکرد سازمانی در شرکت فاتح صنعت کیمیا،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی،تبریز

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی30 فروردین 1404 · تبریز
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۳۰۳ مشاهده

نقش خودتنظیمی در فرآیند یادگیری: کاربرد نظریه شناختی-اجتماعی بندورا در آموزش

خودتنظیمی در عنوان یک مهارت شناختی رفتاری، نقش مهمی در پیشرفت تحصیلی و بهبود پیشرفت ایفا می کند این پژوه…

خودتنظیمیآموزشفرآیند یادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۱۰۹ مشاهده

بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمان در شکل گیری و بروز نوروتیک سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

مطالعه حاضر با هدف بررسی نقش فرهنگ سازمانی در نوروتیک سازمانی صورت گرفته است روش پژوهش توصیفی از نوع همب…

فرهنگ سازمانینوروتیک سازمانیدانشگاه ایلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۹۴ مشاهده

بررسی ارتباط بین استراتژی فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوری سازمانی مدارس با توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی

امروزه دیگر سازمان های بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بوی…

یادگیری سازمانینوآوری سازمانیفراموشی سازمانی هدفمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۰۶۲ مشاهده

بررسی نقش عوامل درون سازمانی و توسعه منابع انسانی در پیاده سازی مولفه های مدیریت دانش (مورد مطالعه: سازمان آموزش و پرورش شهر ایلام)

مزیت رقابتی میان سازمان ها این نکته را آشکار می سازد که سازمانهایی قدرتمند هستند که از نظر منابع انسانی…

عوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانیمدیریت دانش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۵ مشاهده

تاثیر تغذیه بر سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان

تغذیه نقش اساسی در سلامت روان و عملکرد تحصیلی دانش آموزان دارد در دوران کودکی و نوجوانی، نیاز به مواد مغ…

سلامت روانعملکرد تحصیلیتغذیه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۲۳ مشاهده

مقایسه تطبیقی نظریه های رشد روانی فروید و اریکسون: تحلیل مراحل تکامل شخصیت انسان و تاثیر آن در زندگی

این مقاله به تبیین، تحلیل، مقایسه نظریه های رشد روانی جنسی فروید و رشد روانی اجتماعی اریکسون با جمع آوری…

رشد روانی-جنسیفرویدرشد روانی-اجتماعی