بکارگیری ابرذهن های حاصل از ترکیب انسان و رایانه در توسعه استراتژی های کسب و کار
بسیاری از مردم ممکن است فکر کنند که برنامه ریزی استراتژیک یکی از سخت ترین مکان ها برای به کارگیری هوش مصنوعی و به طور کلی کامپیوترها در مدیریت است در…
مقالات را بر اساس عنوان، کد سند یا سال انتشار پیدا کنید و به نویسندگان و رویداد علمی مرتبط برسید.
۱۱,۷۴۴ مقاله پیدا شد.
بسیاری از مردم ممکن است فکر کنند که برنامه ریزی استراتژیک یکی از سخت ترین مکان ها برای به کارگیری هوش مصنوعی و به طور کلی کامپیوترها در مدیریت است در…
بی شک یکی از مهمترین پدیده های هزاره سوم رشد چشمگیر و روز افزون فناوری اطلاعات و تاثیر آن بر تمامی جوانب زندگی بشر میباشد به گونه ای که در چند سال آی…
قالب یک وزارتخانه ، سازمان و یا واحدی از وزارت امور مالی سازماندهی شود؛ اما صرف نظر از شکل سازمانی آن، بدون شک وظیفه خطیر مدیریت مالی دولت بر دوش آن…
در بانکداری نوین امروزی عوامل بسیاری وجود دارند که بر روند ارتقا منابع مالی بانکها تاثیر میگذارند شناسایی میزان تاثیرگذاری و نوع ارتباط این عوامل با…
از موضوعاتی که همیشه در انجام و اجرای پروژه های زیربنایی در کشورهای در حال توسعه، مورد توجه قرار گرفته است، روش تامین مالی این گونه طرح هاست روش های…
هدف اساسی تحقیق حاضر بررسی مدیریت بحران و رابطه آن با فرسودگی شغلی در شهرداری بجنورد می باشد جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان شهرداری مرکزی، منطقه ۱ و…
هدف پژوهش حاضر بررسی راهکارهای ترویج درس پژوهی در فرایند یاددهی و یادگیری مدارس ابتدایی آموزش و پرورش استان خراسان شمالی بود جامعه آماری در این پژوهش…
کارایی صنعت بانکداری یکی از مهمترین عوامل موثر بر شاخص های کلان اقتصادی میباشد هدف اساسی همه بانک ها کسب سود و افزایش ثروت است همه ی بانک ها حین عملی…
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و نوآوری در ارتقای عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی کارآفرینی سازمانی میباشد این پژوهش از…
هدف از انجام این تحقیق، بررسی رابطه بین رقابت در بازار محصول و مدیریت سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد تحقیق مورد نظر از جهت…
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین درهم تنیدگی سازمانی و تعهد سازمانی تعهد عاطفی بانقش میانجی رضایت شغلی و نقش تعدیلگری تعامل کاری صورت گرفت این پژوهش…
این مطالعه با هدف بررسی تاثیر هوش معنوی بر تاب آوری سازمانی در شرایط پاندمی در سال ۱۴۰۰ انجام شد روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و توصیفی پیمایشی است و…
هدف تحقیق حاضر، بررسی تاثیر ابعاد رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری میباشد این تحقیق از نظر هدف یک تحقیق اکتشافی توصیفی، و از نظر نوع د…
تحقیق حاضر با هدف بررسی بررسی تاثیر رضایت کارکنان از فناوری های اطلاعاتی ایجاد شده در سازمان بر رضایت شغلی آنان با نقش میانجی گری تناسب شغلی و حرفه ا…
در سبکهای مدیریت سنتی سازمانها، می توان اثرات مخرب مدیریت متمرکز را یافت که مانعی برای تفویض اختیار و بهره وری سازمانی بوده و منجر به افزایش تخلفات ا…
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر به کارگیری فناوری اطلاعات بر موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها انجام شده است و از لحاظ هدف کاربردی و نوع تحقیق، توصیفی– پیما…
این پژوهش به بررسی تاثیر ارتباطات سیاسی بر کارایی سرمایه گذاری با تاکید بر نقش کیفیت افشای اطلاعات در بورس اوراق بهادار تهران طی بازه زمانی ۱۳۹۳ تا ۱…
روابط عمومی قرن بیست و یکم را باید جلوه ای از روابط عمومی الکترونیک دانست و در تعریف روابط عمومی الکترونیک می توان گفت روابط عمومی الکترونیک روش بکار…
از قانون برنامه سوم تا برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، در راستای کاهش عدم تعادلهای منطقه ای، تمرکززدایی و افزایش نقش استانها در اجرای برن…
انقلاب دیجیتال قبلا تاثیر عمیقی بر نحوه تفکر ما در مورد بسیاری از جنبه های دنیای تجاری داشته است این مقاله بر جنبه ای از انقلاب دیجیتالی که به طور فز…
هدف این پژوهش بررسی اثر تعدیلی یاد گیری سازمانی بر رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی میباشد هوش سازمانی معیار کمی برای کارآمدی سازمان در انتشار ا…
زمینه و هدف :آتش نشانان بعنوان افراد پیش گام در حوادث مخاطره آمیز، نقش مهمی در قبل، حین و پس از بلایا دارند ارتقاء توان حرفه ای این افراد جهت کمک به…
مراکز تجاری همواره به عنوان قلب اقتصادی شهرها بخش مهمی از درآمد شهرداری ها را شکل میدهند ای ن مراکز به علت حجم بالای فعالیتهای انسانی جاری و عوامل اج…
این مقاله در مورد تاثیر استقلال مدیران و کنترل استراتژیک بر سیاست های سازمانی گزارش می دهد و نشان می دهد که چگونه تاثیرات بعدی بر برنامه ریزی استراتژ…