مقالات را بر اساس عنوان، کد سند یا سال انتشار پیدا کنید و به نویسندگان و رویداد علمی مرتبط برسید.
۱۱,۷۴۴ مقاله پیدا شد.
در این مقاله یک روش دقیق، ساده و سریع با یک دستگاه ساده برای تعیین حد خمیری خاک ها ارائه می شود که در آن نقطه نظر شخصی کاربر حذف می شود فتیله های خاک…
هدف این مقاله نقش حسابداروحسابرس دربحران مالی،بحران پولی بانک هاوتوسعه اقتصادی است که به ارتباط آن هاپرداخته شدکه درنتیجه رابطه معناداری بین حسابدار…
هوش مصنوعی پدیده ای می باشد که روز به روز جنبه های ناپیدای آن پیدا شده و کاربرد آن درحوزه های مختلف انسانی در حال پدیدار شدن است یکی از حوزه هایی که…
آمایش سرزمین، شامل مطالعه اقدامات مربوط به ساماندهی و نظام بخشی فضای طبیعی اجتماعی اقتصادی ملی یا محلی میباشد که اصلی ترین جهت گیریهای توسعه بلندمدت…
هدف اساسی تحقیق حاضر بررسی مدیریت بحران و رابطه آن با فرسودگی شغلی در شهرداری بجنورد می باشد جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه کارکنان سازمان شهرداری بخ…
هدف از این تحقیق مدل سازی منابع انسانی با لحاظ کارایی و عملکرد بالا بارویکرد ترکیبی داده بنیاد و معدلات ساختاری می باشد در محله اول این پژوهش در چارچ…
عصر کنونی، عصری است که انطباق با تغییرات به معنای واقعی آن و همگامی و همراهی با این تغییرات از خصوصیات ومشخصات بارز این دوره است به طوری که ضرورت حیا…
هدف این پژوهش طراحی و اعتبارسنجی مدل آموزش رانندگان تاکسی و سرویس مدارس مبتنی بر یادگیری سیار ML میباشدروش پژوهش از نوع کیفی و کمی و جامعه آماری شامل…
رفتار شهروندی سازمانی یک تفکر و ایده است وآن مشتمل بر رفتار های متنوع کارکنان نظیر، پذیرش و به عهده گرفتن مسئولیت های اضافی، پیروی از قوانین و رویه ه…
گسترش بازارهای جهانی و ارتباط روزافزون بین کشورهای مختلف باعث شده است که محیط تجاری بسیاری از فعالیت های اقتصادی با تغییر و تحولات زیادی روبه رو شود…
هدف این پژوهش بررسی دستیابی به مزایا با معماری سازمانی میباشد این پژوهش از نظر هدف جزء پژوهشهای کاربردی و از نظر شیوه اجرا توصیفی پیمایشی می باشد جام…
کنترل بر گزارشگری مالی و گزارش نقاط ضعف با اهمیت داخلی طبق بیانیه سازمان بورس اوراق بهادار تهران و طراحی سیستم کنترل داخلی اثربخش جهت پیشبرد اهداف خر…
این مطالعه به منظور بررسی تاثیر هوش عاطفی بر عوامل ذهنی اجتماعی به انجام رسیده است بدین منظور، ضمن مرور ادبیات و مفاهیم موجود در هوش عاطفی، عملکرد نی…
در دنیای پررقابت امروز، که دانایی و اطلاعات به مثابه کالایی گرانقیمت ارزشگذاری میشود، توجه به موضوع نوآوری و فناوری مورد توجه جدی قرار گرفته است چشم…
تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر تعهد عاطفی با تاکید بر نقش میانجی عدالت سازمانی و عزت نفس سازمانی پذیرفته است روش انجام پژوهش ت…
نیروی انسانی هر سازمان به عنوان مهمترین و با ارزش ترین سرمایه سازمانی شناخته میشود که نقش کلیدی دررسیدن به اهداف سازمانی و موفقیت سازمانی ایفا می کنن…
این پژوهش بمنظور بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی با نقش میانجی رضایت از پرداخت در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی تهران انجام شد روش تحقیق…
رعایت عدالت سازمانی، یکی از عوامل کلیدی و تاثیرگذار بر عملکرد کارکنان دارد، هدف این پژوهش بررسی بررسی تاثیر عدالت درک شده کارکنان آتش نشانی بر نوآوری…
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ظرفیت جذب بر عملکرد با نقش میانجی چابکی سازمانی مورد مطالعه:آتش نشانیی صورت گرفته است روش پژوهش از نظر هدف کاربردی می ب…
شرکت های تولید کننده فناوری پیشرفته برای بقای خود به نوآوری و توسعه اعتماد می کنند آنها بالاترین انعطاف پذیری و قوی ترین انطباق پذیری بازار را در توس…
در این تحقیق تلاش شده است تا تاثیر رهبری فراگیر بر مسئولیت پذیری کارکنان ازطریق میانجی تعهد عاطفی کارکنان مورد مطالعه: اداره کل شهرداری بجنورد مورد ب…
هدف این مقاله تاثیر بیش سرمایه گذاری بر عملکرد با در نظر گرفتن نقش متغیرهای تعدیلگر وام و سود تقسیمی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهرا…
هدف از انجام پژوهش حاضر تعیین نقش امنیت شغلی در عملکرد کارکنان شهرداری می باشد پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی و از نوع پس رویدادی است جامعه آماری پژوهش…
شفافیت بازار سرمایه منوط به گزارشگری مالی درست و به موقع شرکت های پذیرفته شده در بورس است و بدون وجود چنین اطلاعاتی استفاده کنندگان نمیتوانند فرصتها…
