نمایه پژوهش‌ها

مقالات علمی سال ۱۴۰۵

مقالات را بر اساس عنوان، کد سند یا سال انتشار پیدا کنید و به نویسندگان و رویداد علمی مرتبط برسید.

۱۰,۲۳۴ مقاله پیدا شد.

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۵۶ مشاهده

ارزیابی خطر لرزه ای ناشی از انفجارهای معدنی در معادن سنگی: چارچوب نظری مبتنی بر داده های زمین لرزه ای

استخراج سنگخطر لرزه ایانفجارهای معدنی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۲ مشاهده

ارزیابی خصوصیات فیزیکی و مقاومتی مرمریت غرب طبس به عنوان سنگ ساختمانی

فضای داخلیمرمریت غرب طبسسنگ ساختمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۳ مشاهده

ارزیابی خصوصیات سنگ شناختی، شیمیایی و مکانیکی سنگ لاشه کریم آباد (شمال شرق بیرجند)

سنگ لاشهکریم آبادبیرجند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۰ مشاهده

سنجش بلوغ دیجیتال منابع انسانی در مسیر گذار به فولاد هوشمند (Steel ۴.۰) شناسایی و اولویت بندی شایستگی های نوین کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز

فولاد ۴.۰بلوغ دیجیتالشایستگی های نوین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۰ مشاهده

تحولات اقتصاد بین الملل، تجارت خارجی و دیپلماسی اقتصادی در ایام جنگ رمضان با تاکید بر ایران

تجارت خارجیدیپلماسی اقتصادیجنگ رمضان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۷ مشاهده

نقش مدیریت منابع انسانی بر کارایی پروژه با میانجی گیری مهارت های چندگانه کارکنان و یادگیری سازمانی

مدیریت منابع انسانیکارایی پروژهیادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۱ مشاهده

شناسایی و رتبه بندی محرک ها چالش ها و توانمندسازهای بکارگیری دوقلوهای دیجیتال (DT) در نظام سلامت مبتنی بر دلفی (DELPHI) و فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

موانعنظام سلامتمحرک ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۵ مشاهده

مروری بر نقش کنترل های داخلی در ارتقای شفافیت مالی در نظام بانکی

نظام بانکیکنترل های داخلیحاکمیت شرکتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۷ مشاهده

تحول دیجیتال و Industry ۵.۰ در مدیریت اقتصاد و کسب و کارهای نوین یک چارچوب میان رشته ای

اقتصاد دیجیتالمدیریت هوشمندIndustry ۵.۰
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی و تحلیل کلان داده ها بر کیفیت گزارشگری مالی و کاهش مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس

هوش مصنوعیکلان دادهکیفیت گزارشگری مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۴ مشاهده

تاثیر مدیریت پروژه چابک بر بهره وری اقتصادی سازمانها در اقتصاد دیجیتال Agile

مدیریت پروژهچابکبهره وری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

تاثیر مدیریت ریسک سازمانی بر عملکرد سازمان در بخش های مالی، مشتری، تجارت داخلی و رشد و یادگیری مطالعه موردی شهرداری ساری

مدیریت ریسک سازمانیعملکرد مالیعملکرد مشتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۸ مشاهده

تاثیر مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی در توزیع برق خوزستان

کامیابیمدیریت دانشیادگیری سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۶ مشاهده

تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری در شرکت کشتیرانی خزر

دانشمدیریتکشتیرانی خزر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۸ مشاهده

تاثیر قابلیت های بازاریابی بر عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهر سبزوار

قابلیت های بازاریابیعملکرد کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۸ مشاهده

تاثیر فین تک بر عملکرد مالی بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار با استفاده از شاخص های CAR ROA LDR

فین تکعملکرد مالیبازده دارایی ها
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۸ مشاهده

تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر آلودگی هوا در کشورهای منطقه منا

آلودگی هوامناGMM
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۱ مشاهده

تاثیر فشارهای نهادی بر عملکرد پایدار با نقش میانجی نوآوری سبز و تعدیلگری جهت گیری کارآفرینی مورد مطالعه شرکت های صادراتی استان مازندران

فشارهای نهادیعملکرد پایدارنوآوری سبز
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۳ مشاهده

تاثیر دینداری و فرهنگ حاکم بر سازمان بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی مطالعه موردی شهرداری ساری

عملکرد سازمانیدینداریفرهنگ سازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۶ مشاهده

تاثیر تجربه برند بر وفاداری نگرشی و رفتاری با نقش میانجی عشق به برند و اعتماد به برند؛ مورد مطالعه مشتریان گروه تجهیزات پزشکی مبین

تجربه برندوفاداریعشق به برند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۹ مشاهده

تاثیر اقتصاد دانش بنیان بر نابرابری درآمد در کشورهای گروه بریکس

اقتصاد دانش بنیاننابرابری درآمدبریکس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۰ مشاهده

تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر عملکرد استراتژیک مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانیفناوری اطلاعاتعملکرد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۱ مشاهده

تاثیر آموزش کارآفرینی بر فعالیت های تجاری تثبیت شده با نقش میانجی قابلیت درک شده و فرصت درک شده در شرکت های کوچک و متوسط استان تهران

آموزش کارآفرینیقابلیت درک شدهفرصت درک شده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۲ مشاهده

بکارگیری رویکرد رگرسیون به منظور سنجش یادگیری سازمانی بر مبنای رهبری تحول گرا

یادگیری سازمانیرهبری تحول گرارویکرد رگرسیونی